【古河電気工業株式会社】【東京】海外営業・新規開拓(再生資源100％の土木資材)※リモート・フレックス有／2024165【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】海外営業・新規開拓(再生資源100％の土木資材)※リモート・フレックス有／2024165


■業務内容：
同社の展開する、機能樹脂の土木資材(グリーントラフやエフレックス)を海外向けに拡販いただきます。
これまで国内でトップクラスのシェアを誇っていたブランド力のある製品を、海外向けに新しい国や代理店を開拓いただくことがミッションです。

・営業は製品別×担当エリア別に分かれており、今回ご入社いただく方の経歴や希望に応じて、担当エリアは調整します。
※現状、欧州は順調に開拓が進んでおり、北米は独自の地政学リスクや、州ごとの方針がありベテランが開拓を担当しています。
・開拓時は、市場調査(マーケティング)～顧客開拓～契約交渉・販売～製品管理～輸出対応まで一連を対応いただきます。
・担当エリアにより差はありますが、基本開拓には1年程度かけて対応いただきます。積極的に現地に訪問しながら、業務推進いただける方を求めています。

■製品について：
担当いただくグリーントラフ、エフレックスは電力ケーブルの保護材であり、鉄道会社やゼネコン・サブコン向けに製品を納入しています。
国内ではトップシェアを誇る、ブランド力のある製品ですが、今後は海外にも事業拡大すべく、本ポジションが開拓を担っています。

同社の土木資材は、世界初の再生プラスチック100％資材となり、環境に配慮する社会ニーズが高く、特に欧州市場からは反応が良い製品となります。
※製品情報：https://www.furukawa.co.jp/eflex/product/eflex/index.html
https://www.furukawa.co.jp/platform/17green-trough.html

■働き方：
・残業時間10－20h程度。
・海外出張するメンバーが多いため、リモート／フレックスも柔軟に取り入れています。(平均週2－3日在宅、場合によっては1週半フルリモートも有)
・海外出張は、平均2か月に1回程度発生します。(1回1‐2週間)
・希望があれば、将来的に海外赴任の可能性もあります。

■組織構成：
・課長1名、メンバー3名で構成されています。
・うち課長を含め3名が中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。
・マイクロマネジメントではなく、本人の希望とその理由があれば、チャレンジの背中を押してくれる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】