契約社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京】学校事務(総務)◆受付業務および生徒対応など/120年の歴史を持つ伝統校/年休132日
【ミドル世代の総務・人事経験者歓迎・ワークライフバランス整えたい方・120年以上の歴史を持つ伝統校/年間休日132日】
■業務内容:総務課にて学園の運営に関わる業務(総務人事、学務、受付等)を幅広くご担当いただきます。
適正に応じて業務をお任せしメンバー6名で役割を分担しながら業務を行って頂くことを想定しております。具体的な職務内容は以下の通りです。
新学期、入試期間や年度末など繁忙期はありますが、夏季休暇中や年末年始等の生徒の休業期間には、職員も長期休暇の取得が可能です。メリハリのある環境でご自身のペースで仕事に取り組むことができます。
■職務内容:
・学務業務
∟証明書の発行、転学関連の手続き対応、生徒手帳の発行など
・人事労務関連業務
∟共済関連の手続き、支払い関連、教職員の募集、勤務管理など
■当学園の特徴:
2022年11月に創立125周年を迎えます。21世紀を担うこれからの若者たちは、多様な価値観に向き合うグローバルな視野をもち、自らの考えを表現できる確かな言語力、多くの情報の中から本物を見極める評価力および判断力、それを支える豊かな人間性と心身の健康を育まなくてはなりません。三校のカリキュラムは、この目標の実現を目指しております。現在、京華学園には2,200名を超える英才たちが学んでいます。英才とは、いわゆる秀才をいうのではなく、独自の個性をもつ生徒一人ひとりのことを意味しています。そして、その資質を十分に伸ばし、開花させる「京華教育」は、多くの多才な卒業生を輩出してまいりました。新しい令和の時代を迎え、学園三校の一層の連携を進め、今後の社会の多様な要請に応えられる「京華教育」の推進に、教職員一同、全力を尽くしてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年4ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※雇用期間は、採用日~令和7年3月31日迄とする。 契約の更新:有(勤務成績等により更新可否を判断し、契約更新の可能性あり) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:151時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区白山5-6-6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 362万円~738万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~418,500円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 211,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力によって応相談 ※その他固定手当詳細:調整手当 ※上記想定年収は諸手当を含みます ■賞与:年3回(令和6年度 5.40ヶ月) 【モデル年収】 30歳:456万円程 35歳:538万円程(諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・厚生年金)加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■諸手当 ■産休・育休※取得実績あり ■オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 ■年間休日数132日(令和6年度実績) ■日曜・祝日、隔週土曜、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、春季休暇等 ※ 年次有給休暇は採用日に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事務経験 ■尚可条件 ・総務、人事、労務の業務経験 ・学校法人での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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