NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【愛媛】アフターサービス技術企画・部門予実管理◆住友重機械G/半導体製造装置国内トップシェア
◎最先端技術・イオン注入装置のリーディングカンパニー・エレクトロニクス産業の中核「半導体業界」で活躍しませんか?
◎企画領域をやりたい方歓迎!
サービスの企画や商品企画、部署方針の策定など、<企画業務>を担って頂くポジションです!
■本採用の背景
イオン注入装置のアフターサービス体制を強化する取り組みの中で、このリード組織であるカスタマーサポート部全体の管理体制についても更なる強化を図りたいと考えてります。
なお出荷済み装置の種類は現状20種以上となっていることから、アフターサービスの企画や改造案件などの技術的な対応力の底上げが必要となっており、そういった業務を担って頂く方を増員したいと考えております。
■職務概要
(1)技術企画
・アフターサービスにおけるパーツの商品企画および開発、各サービス拠点支援(改造案件管理など)
・将来のアフターマーケットビジネスの考案、部内業務の効率化に向けた取り組み推進
・業界のトレンド分析や顧客動向、予実情報をもととしたカスタマーサポート部の全体方針の企画
(2)経理的業務
・カスタマーサポート部の実行予算案作成、売上管理、売上分析、支払管理、資産棚卸、社内会計監査対応など
■入社後のイメージ
<入社~2年目>
まずはイオン注入装置の技術全体を習得いただくため、工場内のデモ機による装置トレーニング、顧客工場でのサービス作業補助をご経験いただきます。
並行して、カスタマーサポート部の売上管理・分析、資産棚卸の実務、社内監査の対応を先輩社員と実行いただき、同時に業界動向や顧客動向の把握に努めていただきます。
<3年目以降>
カスタマーサポート部の上流技術者として、アフターパーツの新規商品の開発、改造案件管理、改造可否を判定するための顧客訪問による商談等に従事いただきます。
また、企画管理者として、実行予算案の作成、売上分析、アフターマーケットビジネスの創出、提案といった中核業務を期待しております。
■本ポジションの魅力
アフターサービスにおける新規技術のとりまとめおよび事業企画・管理を含めたミッションを担当頂くため、マーケット情報や各種部内データから、アフターサービスのビジネス企画やサービスエンジニアリングの技術企画まで幅広く関われることから長期的にキャリアを築いて頂ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > FAE(装置関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛媛事業所 住所:愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅:JR線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場利用無料) <転勤> 当面なし 現時点では転勤は頻繁ではありません。初任地よりほとんど動かない方のほうが多い状況です。 但し、キャリアアップの上で転勤の可能性としてはあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H残業想定時の金額です ■昇給年1回 ■賞与年2回(2024度実績6.6ヶ月/年) ■年収例 残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 30代前半 600~800万 30代後半 700~1,000万前後 40代 750万~1,000万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※同社規定による 住宅手当:同社規定による※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、階層別研修(新入社員,新任管理職等)、製造特殊工程教育、自己啓発(通信教育、TOEIC(R)テスト)、当社独自研修(DAIS、SALT等) ※希望参加可能な研修コンテンツ多数用意してます! <その他補足> ■入社時にかかる転居費用全額当社負担 当社にて引越業者へ依頼。本人様費用立替は不要です。 ■住居手当 ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給(支給上限額は居住地により異なる) 上限額…単身45,500円、家族同居65,000円(家賃の65%上限) ■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円■出産祝金…10万円 ■カフェテリアプラン…53,000~101,000円相当のポイント毎年付与 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■契約保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■3大休暇(GW、夏季、年末年始)年度にもよりますが9連休以上 ■リフレッシュ休暇(勤務5年毎に5日有給付与) ■有給休暇(消化率:約70%強) ■積立休暇、看護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・商品企画、設計、サービスエンジニアのいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・予実管理の実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械イオンテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower |
事業内容 | ■事業内容: イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス |
代表者 | - |
URL | https://shi-ion.jp/ |
設立 | 年1983年4月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | 51,000百万円 |
従業員数 | 601名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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