NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【横浜】SNSディレクター◆正社員/年休123日/ホテル・旅館等のSNS『中の人』に◎
~売上右肩上がり◎グループ社員数500名/健康経営優良法人2023認定/順調に拡大するWeb制作・マーケティング企業/SNSからマーケティングを学びキャリアアップ、SNSで宿泊業界を盛り上げませんか?~
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ホテル/旅館/観光業界のInstagramやX(旧Twitter)、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、ソーシャルメディアディレクターを募集いたします。
・ホテルや旅館などの公式SNS(Instagram、Facebook、X 、LINE)の投稿企画立案・運用ディレクション・分析を行います。
・公式アカウントの運用のみならず、インフルエンサー施策の立案や、キャンペーン企画も行い、SNSからの予約の獲得を目指します。
・ご経験によっては、SNSマーケティング事業部のチームリーダーとして、チームのマネジメントや若手メンバーの育成、新規サービスの開発等にも携わっていただきます。
■業務詳細:
・SNS投稿企画の立案
・投稿作成(画像加工/ライティング)
・分析、レポート作成成
・ご施設様とのミーティング参加
・SNSキャンペーンの企画提案、実行
■ポイント:
◎SNSで宿泊業界を盛り上げよう。
◎有名ホテル、旅館、観光地のSNS”中の人”に。
◎SNSからマーケティングを学びキャリアアップ。
◎ベンチャーならでは。成果次第で短期で給与アップも。
■担当業務について:
・1名あたり5~8社程の企業様を担当いただきます。一番多いご支援チャネルはInstagramです。
・お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施、基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。
・チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。
■SNSマーケティング事業部について:
立ち上がって約3年の新しいチームです。
現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。
定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。
これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜デザインセンター 住所:神奈川県横浜市中区日本大通34 THE BAYS3F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※会社都合による転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 325万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~271,600円 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は月、30~58時間、57,000~128,400円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給 ■昇給:実績・評価により年1回(10月)※能力により随時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格手当 ■社外セミナー受講料補助 <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■社員旅行 ■部活動 ■健康経営優良法人2023認定 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・SNS公式アカウントの運用実績(業界は問いません)※個人でも3000人以上のファン育成経験あり等ももちろんOK ・Webディレクション経験 ・Webマーケティング経験 ・記事ライティングの経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・SNSを日常的に利用している方 ・Adobe PhotoshopやIllustrator等のソフトの利用経験 ・広告、マーケティング業界での勤務経験 ・宿泊業界での勤務経験 ・動画編集の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。