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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【名古屋】Webコンサルタント◇好きなエリアで働く◎観光マーケティング企業◇地方創生に貢献
～会社都合の転勤なし／代理店案件はなく、直接顧客とやりとり可能／健康経営優良法人2023認定～
■業務内容：
～課題を抽出し仮説を立て、実行・分析するPDCAが得意な方歓迎～
サイト改善のWebコンサルタントとして、ホテル・旅館・観光施設のWebサイトからの予約数向上のためコンサルティング業務をお任せします。
■業務詳細：
・サイトの課題発見と戦略提案
・Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ、SEO）
・Google Analyticsを使ったWebサイトのアクセス分析
・お客様のWebサイト課題解決に向けUX視点での仮説立案からデータ抽出／深堀分析などの分析業務
・Looker Studioを使ったダッシュボード作成
・Googleタグマネージャーを使ったイベント実装
・KGI・KPI設計
・各サイトに合わせた分析指標（ディメンション）の定義、設定
・各Saasサービスとの連携
■担当業務について：
◇担当クライアント数…5～15程度
◇顧客との打合せ頻度…1～3か月に1回程度
◇打合せ方法…基本オンライン※近隣の場合直接訪問の可能性有
◇業務の特徴…代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。
Webサイト改善コンサルティング以外にWeb広告運用・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けることができます。
★地方に住みながら全国区で活躍★
会社指示での転勤はありません。本人の希望でアビリブの全国拠点14拠点で働けるのが特徴です。
今後は、海外に進出して欧・米・豪・東アジア・東南アジアで拠点を開設予定！海外へチャレンジしたい方もぜひご応募ください。
■組織構成：
配属先には約15名（平均年齢34歳）在籍しております。顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。当社特徴の得意を伸ばす環境、苦手は助け合う文化で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。
■キャリアアップ：
若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です。早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーもおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【転勤】会社都合による転勤はありません。 【テレワーク】入社後半年は出社。その後申請可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～271,600円 固定残業手当/月：57,000円～128,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※希望勤務地によって、年収や基本給が異なります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格手当 ■社外セミナー受講料補助 ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■社員旅行 ■部活動 ■健康経営優良法人2023認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業（男性取得実績あり）、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記経験・スキルをお持ちの方 ・Google Analyticsを用いたデータ分析の2年以上の経験 ・GA4の基本理解 ■歓迎条件： ・旅行が好きな方や、地元・好きな地域を元気にしたい方 ・Webサイト制作会社等でのサイト改善提案／リニューアル提案等の経験 ・Webサイトのディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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