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【株式会社NTTファシリティーズ】【大阪】オフィスや大型複合ビルの設備設計~NTTグループ/在宅勤務可/福利厚生充実/働きやすさ◎~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTファシリティーズ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37132835
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【大阪】オフィスや大型複合ビルの設備設計~NTTグループ/在宅勤務可/福利厚生充実/働きやすさ◎~


【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/完全週休2日】
■業務内容:
設備設計業務(基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務)
・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
・データセンター施設の新築および室内構築工事
・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など

■働く魅力:
・お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術(特別な新技術に限定されません)の応用にて解決する、お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
・入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

■福利厚生:
カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

■働き方:
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

■当社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
西日本事業本部
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14  アーバンエース肥後橋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円

<月給>
310,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養家族がいる場合のみ
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入)
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■カフェテリアプラン:複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型
■カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(20日)、年末年始休日、各種特別休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築設備関連の資格保有者(建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士など)
・設備設計業務経験

■歓迎条件:
・オフィスや生産施設(電算室・データセンタ)、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務(新築または改修)においてプロジェクトチーフ的な役割の経験がある方
・コンサルティング業務の経験がある方
・一級建築士、設備設計一級建築士、PMP、第3種電気主任技術者、技術士の資格を保有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTファシリティーズ
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー
事業内容 ■企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
代表者 -
URL http://www.ntt-f.co.jp/
設立 年1992年12月
資本金 12,400百万円
売上 226,722百万円
従業員数 5,300名
平均年齢 -
主要取引先 -
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