【株式会社パーキングマーケット】【有楽町】プロジェクトアシスタント～第二新卒歓迎／土日祝休／完全週休二日制／残業平均月2~3ｈ～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【有楽町】プロジェクトアシスタント～第二新卒歓迎／土日祝休／完全週休二日制／残業平均月2~3ｈ～


【駐車場ビジネスで成長中！～やりたいことにチャレンジできる環境／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み／残業平均月2～3時間～】

■具体的な業務：複数部門を横断するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの補佐業務を行っていただきます。
＜プロジェクト例＞
・業務インフラの継続的機能改善、および運用　（オペレーション効率化のための業務フロー改善、新システム導入）
・新卒採用の企画運営
＜業務例＞
・スケジュールやリソースの管理補助
・ステークホルダーとのコミュニケーション補助
・議事録、プロジェクト資料作成
・小規模プロジェクトの進行管理

■配属先：コンシューマーサービス部　クロスファンクション課
構成：3名（PM2名・アシスタント1名）
1人2～3件程度平行してプロジェクトマネジメントを行っています。
※1案件3か月～半年／2～５名程度の程度の規模です。

■入社後研修について：
入社後はOJT研修が用意されています。実際のプロジェクトのバックで議事録・資料作成、データ収集等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いを見ながらプロジェクトへの参画度合いを上げていきます。ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとして、複数部門を横断するプロジェクトの企画・進行管理を行っていただくことを想定しています。
安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。

■特徴：
当社の総合職は「仕組み作り」を重視しており、売上や業務効率の向上、サービス拡充を図る仕組みを構築します。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。
また、100年続く企業を目指し働き方を整えることは勿論、「頑張らなくても成果を出すためにはどうすればいいか」を全社で考え、取り組んでいます。
入社後はOJT研修が用意されています。

■評価制度：
定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。
年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】