【Ｖａｒｅａｌ株式会社】【東京／田町】DX推進営業～福利厚生充実◎／年間休日120日／残業10ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京／田町】DX推進営業～福利厚生充実◎／年間休日120日／残業10ｈ


■業務概要：
ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DX支援の企画・提案を行います。

【具体的な仕事の流れ】
▼ニーズがありそうな法人顧客を探してアプローチ
新規顧客開拓をメインにメールや電話、展示会等でアプローチしていただきます。
▼ニーズのヒアリング
▼商談（企画提案）、提案書及び見積書の作成
開発部と連携しながら見積もり作業を行い、具体的且つ訴求力のある提案書を作成します。
▼追客
受注に向けてクライアントへのフォローを行います。
▼進捗・納期管理
短いPJTで約3ヶ月、長い案件で約3年程の期間、開発に携わります。
営業はベトナムメンバーと直接やりとりを行い、プロジェクトが円滑に回るように進捗管理をします。
▼受注後のフォロー及び次の案件獲得に向けたアプローチ

【これまでの主な依頼例】
■「こんなシステムがほしい」というニーズに対し、企画から設計、実装、保守まで一貫して手がける受託開発
■「システム開発を進めるためにマッチする人材がほしい」というニーズに対し弊社のメンバーおよびパートナー人材をマッチングさせ、開発を推進するラボ型開発
■「AIを導入し、業務を改革したい」という要望に対し、AIでできることを説明し提案するAIサービス開発

【入社後の流れ】
▼東京本社にて、先輩メンバーからOJTで基本的な営業の流れを学びます。
▼ある程度慣れてきたら、新規顧客の開拓に向けたアプローチをスタート
▼専門的な技術に関してのお打ち合わせの際は、エンジニアを同席させて対応する場合もあります。
▼少しずつ実績を積み重ねながら、担当顧客を増やしていきましょう。

■当社の特徴：
Varealは、これまで殆どが中途採用入社のスタッフであり、ある程度の技術や社会人経験をもって、それぞれの技量もわかった上で採用され、入社してきているので、お互いの得意分野を活かしあい、認め合い、そのためか、フランクで自由な雰囲気があります。 仕事は集中して、プロとしての責任を果たす。仕事が終われば、気持ちを切り替えて、プライベートも充実、家族との時間も大切に。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】