NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【プロダクトオーナー】フルフレックス/PKG開発・プライム案件/平均残業10時間以下/週5リモート可
【日本屈指の大企業とのお取引/プライム案件9割/設立来 無借金経営/賞与実績4~6か月/平均残業10時間/離職率5%/ホワイト企業ランキング36位】
■募集概要
当社がプライム案件として参画しているデータ連携パッケージソフトウェア開発支援プロジェクトにおいて、スクラムチームのプロダクトオーナーを募集しています。
プロダクトマネージャーと開発者とコミュニケーションをとり、課題の優先度設定や要件定義、外部設計まで幅広くお任せします。
■業務詳細
・要望の整理、要求分析、要件定義から外部設計までのプロセスを担当
・スクラムチームのプロダクトオーナーとして、チーム内外と協力して開発や改善を推進
・製品価値、顧客価値の向上
■配属案件について
・2015 年から支援を開始し、現在スクラム (LeSS) チームの 1 チームとして当社が参画、7名前後で支援中。
顧客プロパー開発チームと対等なポジションを確保。
・チームには当社の認定スクラムマスター/認定スクラムデベロッパー有資格者が参加。アジャイル開発の体制が整っています。
■開発環境
開発ツール: Java, IntelliJ IDEA, Git/GitHub, Jenkins, Jira
コミュニケーションツール: Slack、Gather、Box、Miro、Teams
■成長環境
・希望する外部研修等へ参加や、今後必要なスキルを上司と密に相談し、自身に合ったキャリアパスを描き成長できる環境。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍。
・プロダクトオーナー業務(製品価値向上・リソースの有効活用)を通じて、要件定義や外部設計に加え、スケジュールやスコープ調整などのスキルを身につけることが可能。
・将来的にはスキル・経験・志向に応じて、プロジェクトマネージャーやビジネスアーキテクトへのキャリアの幅を広げることが可能。
■就業環境:
・エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を継続。
・平均継続年数14年、離職率は毎年5%程度と非常に働きやすい環境が魅力。
・退職金制度の導入、一か月の全社平均残業15時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週5日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 680万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,000円~504,000円 <月給> 383,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与:年2回(6月/12月)※基本給の4ヶ月~6ヶ月分以上支給 ■決算賞与:年1回(2月) ■業績連動賞与あり(過去実績6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月※規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定に準ずる 退職金制度:当社規定に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術者研修等 その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。 <その他補足> ■慶弔見舞金、傷病見舞金 ■住宅財形貯蓄 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■自己啓発に対するインセンティブ ■ストック休暇制度 ■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度(一時金及び休暇支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/入社直後から入社月により付与)、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれの経験もお持ちの方 ・実務経験 5 年以上 (要件定義 / 基本設計の経験必須) ・アジャイル / スクラム開発のご経験 ■歓迎条件 ・Java 経験 / 詳細設計 ・ファシリテーション / コーチング |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アークシステム |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル |
事業内容 | ◆概要 アークシステムはリクルートと神戸製鋼を母体に設立されたIT技術のプロフェッショナル企業です。 様々な業界の大手企業をクライアントに、一次請けビジネスを展開している設立37年の老舗です。 システムの根幹を支える「基盤技術」「運用技術」に強みを持ち、システムにおいて「きちんと出来て当たり前」の領域を、高い技術力と豊富なノウハウでサポートしています。 |
代表者 | 代表取締役 最高経営責任者 小栁 浩克 |
URL | https://www.arksystems.co.jp/ |
設立 | 年1986年7月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | 4,053百万円 |
従業員数 | 193名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | 株式会社アイネス 株式会社eF-4 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社NTTドコモ 京王電鉄株式会社 株式会社地下鉄メインテナンス 東京ガス株式会社 株式会社TBSグロウディア 西松建設株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 パナソニックLSエンジニアリング株式会社 株式会社日立産業制御ソリューションズ 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 美和ロック株式会社 (五十音順、敬称略) |
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