契約社員
【職種】［雇入れ直後］グレーディング（CAD）
［変更の範囲］会社の定める業務
【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）
【契約期間】有期／1年 更新あり
※社員としての適格性を試用期間含め判断し、
次年度以降の雇用契約（正社員登用含む）の可否を判断
【仕事内容】コレクションブランドでのグレーディング業務全般
企画・技術が制作したパターンを基に、
規格基準と比較しながらシルエットやデザインの意図を損なうことなく、
様々な顧客ニーズに対応するサイズへのグレーディングを行います。
特に、ブランドの特性やアイテムの制作過程を深く理解し、
単なる指示通りの操作にとどまらず、服作り全体の完成度を
高めることが求められる重要な役割です。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］江東区新大橋1-1-11（最寄駅：森下） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】給与改定年1回 賞与年2回（7月/12月）時間外手当 交通費全額支給 社会保険完備 社員割引 自己学習支援制度（語学・簿記）美術館補助金制度 会員制宿泊施設 会員制福利厚生サービス 総合福祉団体定期保険 退職金制度（正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給） 【給与】経験・能力を考慮し決定(想定年収：406～472万円) 想定月給：280,000～326,000円 ＋残業代別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日:土日祝日(年数回の土曜出勤有） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 等 |
| 応募資格 | ●必須条件 ・グレーディング実務経験3年以上 （東レクレアコンポⅡ使用経験のある方、フルアイテム処理可能な方） ・基本的なPCスキル ●歓迎条件 ・パタンナー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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