正社員
【お仕事内容】
経営企画/事業企画担当として、経営陣をはじめ各チームと緊密に連携し、全社的な戦略立案から事業の実行支援まで幅広く担当していただきます。
このポジションでは、データに基づくファクトを収集・分析し、膨大な事業情報を整理・可視化することで、経営チームと実態に関する目線を合わせ、組織の羅針盤としての役割を担います。事業運営の最前線で意思決定を支えることで、成長を加速させていくことが期待されます。
【主な業務内容】
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
・事業管理、事業企画支援（事業計画の策定、モニタリング体制の構築、定常のモニタリングの実施）
・各種資金調達のサポート
・CEO/CFO特命案件対応
・上場準備における社内外への各種対応
・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行
・投資家／金融機関や外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：1000-1500万円 （経験・スキルに応じて相談） 福利厚生 ・エンジニア・デザイナーは希望のPC/モニター付与 ・書籍購入/勉強会/イベント参加費会社負担 ・年一回健康診断 ・社会保険/労働保険/健康保険完備 ・交通費支給あり等 |
| 休日・休暇 | 勤務体系 ＜ワークスタイル＞ ・フレックス制（コアタイム：12:00-16:00） ・WFH/リモートも柔軟に対応 ＜休日・休暇＞ ・完全週休二日休み（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・産休・育休休暇（男性も育休取得実績あり） ・ペットの忌引き |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢50歳くらいまで ・ITスタートアップでの中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画/事業企画等での実務経験（3年以上） ・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力 27歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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