正社員
建築構造物の解体工事及びそれに付随する工事の施工及び施工管理を行っており、1982年の設立以来、黒字経営を続けている東証スタンダード市場上場企業にて、施工管理をご担当頂きます。
【業務詳細】
再開発、マンション・商業施設・オフィスビル・病院・工場等の解体工事の施工管理をお任せします。
万全の現場サポート体制により安心して施工管理に集中できます。スキルアップのチャンスも多く、着実に成長できます。
【研修や育成フォロー】
解体工事業の実務経験がない方もご安心ください。専門知識やノウハウがない状態から一人前、一流の施工管理者となれるようOJTを主体とした万全の育成・フォロー体制を完備しています。
入社後は、実績と経験豊富な部長クラスの上司から随時個別の指導やフォローを受けられます。
【将来の昇格やキャリアパス】
将来性の高い事業で業績拡大中の当社。その一方で設立40年と社歴が長いこともあり平均年齢は40代ですので、次世代を担う社員の育成に注力しています。
社歴や経験年数などに関係なく実力に応じて昇格できる人事制度があり、若手社員の活躍チャンスが豊富で早期にポジションアップできる会社です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400万円～900万円 月収26万円～58万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与年2回 ※業績により別途決算賞与の支給あり 【年収例】 900万円/47歳（月給57万円+賞与） 750万円/37歳（月給46万円+賞与） 670万円/32歳（月給41万円+賞与） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・昇給（年1回）、賞与（年2回） ・通勤交通費全額支給 ・各種手当（資格手当、家族手当） ・退職金制度 ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・福利厚生施設あり 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝） ※但し現場状況によって休日出勤あり（休日出勤手当・代休取得可） 夏季休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ・土木・建築業界にて何らかの経験がある方 ・特に施工管理技士・土木施工管理技士・解体工事施工技士資格保有者歓迎します ・施工管理の未経験の方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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