正社員
【仕事内容】
人事総務課内の人事業務の運営管理
-
【業務詳細】
■人事労務管理業務メイン
・給与計算業務（アウトソーシング管理）
・社会保険関係手続き
・労災手続き
・福利厚生運営、管理
-
■その他
・採用関連業務
・研修、制度設計補佐
-
【求人の魅力】
◎親会社がいること、そして両社上場しているという安定性は魅力の一つです。
└自己資本比率は60％以上・潤沢な親会社の資金
◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。
◎働き方は柔軟で、フレックスタイム制を導入しています。
└年間休日123日（完全土日休み）かつ、有休の取得率も70％以上です。
◎これから大切なのは攻めの姿勢！目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。
└積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。
└土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋本社 愛知県名古屋市瑞穂区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与補足】 想定年収：400万円～530万円 月給：240,000円～335,000円 ※固定残業なし、残業手当は全額支給。 - 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（3月） 賞与：年2回（7月・12月） - 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ・標準労働時間 8:30～17:30 ・所定労働時間8時間、休憩60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ＜年間休日123日＞ 休日：完全週休2日制（土日、祝日） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※取得率平均値70% |
| 応募資格 | ・PCスキル (Word, Excel, PowerPoint など) ・コミュニケーション能力 ・調整力および問題解決能力 ・チームでの業務経験がある方 歓迎/尚可 ・給与計算業務、労務管理業務経験者優遇 - 【求める人物像】 ・メンバーを取りまとめられるコミュニケーション能力がある方 ・主体的に業務改善や新たな取組を進めていける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土壌汚染対策をメイン事業とする数少ない東証上場企業として、コンサル・調査・分析・工事・処理を自社で行うOne Stop Solution Companyです。 業界のトップランナーとして培った実績・人材・インフラを武器に、土壌汚染対策に関わる全員が満足できるソリューションをご提供します。 社名の通り「環境問題を解決して社会に貢献」するため、様々な資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 廃石膏ボード・バイオディーゼル燃料・PCB事業や新たにグループ入りした杉本商事・紙業による一般廃棄物・廃プラスチック・古紙リサイクル事業を拡大しています。 今後も積極的な設備投資やM&Aにより「廃棄物等に再び価値をつける新しい仕組み（環境リバリューストラクチャー）」を創造して成長する企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年10月 |
| 資本金 | 22億8,746万8,700円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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