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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回の募集部門であるビジネストランスフォーメーション推進部は、データと分析力を武器に社内にイノベーションを起こす部門として活動を行っております。昨今のビジネス変革に欠かせないデジタル活用の推進力強化のため、特にデータ分析・活用の領域における意欲と経験を持つ人材を募集します。
【業務内容】
・社内の各部門が抱えるビジネス課題に対するデータ分析テーマの推進、及びリード
・データ分析に基づく施策の提案
・データソース設計、ダッシュボード作成
・DWHの構築や構築・考察
・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築 など
【期待すること】
現在、各担当業務が属人化されている傾向があるため、上記業務に付随して、他部門の事例を社内発信する等、横ぐし展開いただくことを期待しております。社内におけるビジネストランスフォーメーション推進部の存在価値を高めていただきたいと考えております。
【配属予定部署】ビジネストランスフォーメーション推進部 7名
（部長、グループリーダー、メンバー5名）
【募集背景】組織強化のための増員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データアナリストとして、データ集計・分析を通じて業務課題の解決に貢献した経験（目安：経験2年以上） ■SQLによるデータ抽出、及び分析経験がある（目安：同上） ■Python,BI,SQL等を用いた定量データ解析の経験（目安：同上） 【歓迎要件】 ・機械学習の実務利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7305 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 事業内容 | ◆事業概要：バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造／販売する、同グループの中核事業です。材質や形状／口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備／水道・給水設備／ガス・エネルギー施設／産業機械・生産設備／石油精製・コンビナート施設／半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造／販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 21,207百万円 |
| 売上 | 159,914百万円 |
| 従業員数 | 5,352名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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