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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
倉敷中核の病院の人事部にて、将来を担うジュニアレジデント（初期臨床研修医）の採用から受け入れ後2年間の制度に沿った研修の調整や実行、研修期間のサポートなどを担当いただきます。
《具体的な業務》
■採用活動全般
■同病院への見学受け入れ準備、対応
■受け入れたジュニアレジデント（初期臨床研修医）の研修期間サポート（研修プログラム計画、単位の取得管理、相談対応や指導、など）
■ドクターとの研修調整との折衝
■2年間の研修完了後の専門研修の手配や調整（同病院や提携している他病院への調整を行います）
■書類作成（証明書、契約書、など）
※厚生労働省によるジュニアレジデント（初期臨床研修医）制度の内容確認を毎年確認しながら研修プログラムを計画していきます。
※入職後は先輩職員からの教育とマニュアルがありますので、安心して業務習得に向けて取り組むことができます。
※毎年7～8月の夏休み期間、年明けから3月くらいまでが繁忙期となります。
※出張は年2回程度、発生する可能性があります。
【組織構成】
人事部の採用部門内で同職務を担当する方（30代女性が1名）が活躍しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市美和 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | ～職種未経験・業界未経験の方歓迎～ 【歓迎要件】 ■スケジュール管理が得意な方 ■人材ビジネス経験、人事採用経験、営業経験、教師経験などの方は歓迎 【必要なスキル】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■ビジネスメール（ドクターや外部病院とのやり取りがあるので丁寧に入力が必要なため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■一般病院 病床数:1,172床（一般1,157床、精神病床5床、第2種感染症10床） 医療設備:手術室 29室・ICU10床・救急ICU10床・救急病床12床・CCU 24床・SCU 12床・MFICU 6床・NICU 21床・GCU 30床・血管造影室 8室・PET-CT 2台・CT 6台・MRI 7台 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1934年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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