正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
担当者として以下のCNX（カーボンニュートラル・トランスフォーメーション）関連業務をご担当いただきます。
（1）2050年CN達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行
（2）政策誘導のための渉外戦略・方向性の検討と実行
（3）社外、社内関係部署との協働に新規案件創出、個別課題の企画・事業推進
・バイオ・合成燃料関連事業推進（バイオ燃料・化学品・潤滑油、合成燃料等）
・資源リサイクル事業推進（使用済みプラスチック等）
・燃料アンモニア関連事業推進・設備検討の推進
・水素事業推進・設備検討の推進
・カーボンオフセット事業推進（植林・CO2回収・CCS・クレジット等）
【配属予定部署】
■CNX戦略室：57名
（カーボンオフセット推進課/バイオマス・合成燃料事業課/水素・アンモニア事業課）
※適性・経験を踏まえ、各課へ配属予定
※各課：約10名～15名程度の人数
※テレワーク取得可能。業務都合で社内外の方の連携や折衝業務が多い場合は出社。
【組織ミッション】
コーポレート部門・事業部門・研究部門と連携し、CN（カーボンニュートラル）達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行、新規案件の推進に貢献すること。
【特徴・魅力】
■出光グループのCN推進は、2022年7月に発足したCNX戦略室が主管となり2050年CN達成に向けた出光全社のエネルギー・マテリアルトランジションを検討しています。
■関係部署間を越えた全社協力体制を構築し、政策誘導のための対外的な折衝や経営方針に基づくGHG削減・資源循環戦略の策定と推進を担っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▽企業等のCN関連業務経験 ▽ガス事業におけるサプライチェーンマネジメントや海外展開・物流関連のご経験 ▽新規事業立ち上げ、ビジネスモデル検討、設備検討業務等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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