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正社員
【期待する役割】
総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える
オープンハウス・オペレーションズ
オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて
障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。
【募集背景】
障がい者のグループ内に特例子会社
株式会社オープンハウス・オペレーションズ（新会社）を設立。
新たに20名の障がい者雇用も増やし、
今後さらに事業拡大をしていく中で、参画いただける新しいメンバーを募集
（準備が整い次第、同社に転籍いただくことになります。）
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約120名程度。
（精神障がい約45%・身体障がい約25%）
そのうち横浜事務所には約40名が勤務。
＜サポートメンバー2名＞
・係長職 40代男性（公認心理師）※3拠点の事業責任者
・メンバー 30代女性（臨床心理士、公認心理士、精神保健福祉士（PSW））
【職務内容】
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
【オープンハウス・オペレーションズの魅力】
https://works.litalico.jp/interview/company/openhouse/
【社員インタビュー】
https://works.litalico.jp/interview/storys/17/
【実績】※2024年6月時点
■グループ全体の障がい者雇用人数：124名
■雇用率：2.75％
■1年後の定着率：93.8％と非常に高い数値となっています。
【本ポジションのやりがい】
人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！
未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。
【本ポジションの魅力】
■…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などでの業務経験 （障がい者のサポート支援にご興味のある方） 【歓迎要件】 ▼障がい者雇用部門での実務経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■人と話すことや話を聞くのが好きな方 ■相手の気持ちに寄り添える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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