NEW
正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
・1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主力としたランプシステムの設計、製造、販売をしてまいりました。スタンレー電気のこれから100年の事業継続と競争力向上、自動車メーカーの高度な要求に応えるために、デジタル技術の活用を前提とした製品設計プロセスに変革する必要があります。製品設計プロセスを理解し、変革の方向性を示し、変革を牽引できる人員を募集します。
【配属部門の概要】
・設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です。
【担当する業務】
製品開発領域を中心とするITシステムプロジェクト推進補佐（PMO）としてご活躍いただきます。
・複数のITソリューション導入プロジェクトの全体計画・進捗管理
・予算予実管理
・報告資料作成
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
・IT導入プロジェクトのQCD管理が実践、鍛えられます
・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます
・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます
・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT/DX領域におけるマネージャー
【配属部署】
DX技術本部 デジタル開発部 開発課
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。
【外出・出張の有無】
弊社拠点の日帰り外出があります。
（秦野、本社、他、月1～6回程度）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PMまたはPMO経験（3年以上） ■コミュニケーション能力があり、ベンダー折衝や製品設計担当とのコミュニケーションに問題がない方 【歓迎要件】 ■デジタルソリューションを使用した仕事の仕組みや手法構築に携わった経験のある方 ■デジタルにかかわらずプロセス改善やプロセス構築に携わった経験のある方 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
