NEW 正社員 契約社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【名古屋】鉄骨工事の施工管理~創業以来黒字経営/ワークライフバランスを大切にしながら勤務可能~
■業務内容:
同社にて鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、非常に多くのクライアントから信頼をいただいております。
また、今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。
【具体的には以下業務内容をお任せいたします】
・常駐先での現場管理 ・担当物件の巡回並びに管理 ・打ち合わせ業務 ・書類関係の作成 ・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ等
※業務を完遂することにより、次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。
※関東付近の案件を担当していただきます。基本は日帰りとなりますは、場合によってはウィークリーマンションなどを借りての宿泊となる場合もございます。
■同社の特徴:
同社は鉄鋼商社として半世紀以上の歴史があります。鉄鋼商社としては早くから、材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始いたしました。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っております。近年においては、複雑化するお客様のニーズや、情報化により加速するビジネススピードに対応するべく、新たな拠点として東京支店を開設するなど、常に先を見据えて日々新たな挑戦を続けております。同社がこうした挑戦を続ける背景には、創業以来持ち続けている、鉄を通して社会の発展に貢献するという経営理念があります。現代では、鉄はいかなる産業分野においても必要とされており、特に建築分野においては、骨組みとならなくてはならない存在です。当社は鉄と同様、ビジネスパートナーとして信頼され、なくてはならない存在となるべく常に努め、社会の発展に貢献します。
■魅力:
(1)【年間休日120日/週休2日制】【残業時間:月15時間程度】ワークライフバランスを整えながら長期的に勤務することが可能です。
現場にもよりますが、過度な残業は発生せず、休日出勤された場合は代休を取得して頂きます。
(2)直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。
(3)現在幅広い年代の方が活躍をしております。今までの施工管理の経験を活かしてステップアップしていける環境が整っていることも魅力です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員、契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 スキルや経験により、正社員での採用となる場合があります。※正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 勤務地1:専用喫煙所設置(隔離) <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 395,000円~603,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上決定します(面接時応相談) ■固定残業手当 残業30時間分57,633~円を支給 (固定残業時間を超過した分については別途支給) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による交通費支給 住宅手当:条件有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【入社後の流れ】 ・名古屋本社にてOJTを中心とした業務を習得していただきます。 ※目安3ヵ月で独り立ちできるようサポートいたします。 【資格補助】 ・資格手当 ・資格取得 報奨金制度 <その他補足> ≪各種手当≫ ・未来手当 2万/月 ※社員の未来に投資するための手当です。社員全員に支給されます。 ≪各種制度≫ ・財形貯蓄 ・リゾートホテル会員(リゾートトラスト・エクシブ) /スポーツクラブ会員権(AXTOS) ・新人社員研修 ・労災上乗せ保険 ・慶弔休暇 ・社員旅行(会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜※現場常駐の際は土曜出勤(代休取得で対応) ■年末年始休暇(5日程度)、GW、夏期休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日~最高20日付与)、慶弔休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・施工管理もしくは建設現場での作業経験がある方(溶接など) 【歓迎条件】 ・S造の施工管理経験者 ・建築施工管理技士(1級)を持っている方、もしくは10年以上の実務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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