求人数513,198件(11/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【アズビル株式会社(旧株式会社山武)】【東京】オフィス新築・改修の工事監理(発注側)※残業20h/リモート可/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

アズビル株式会社(旧株式会社山武) 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37138127
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】オフィス新築・改修の工事監理(発注側)※残業20h/リモート可/プライム上場


【創業115年・東証プライム上場/国内シェア80%でシェアトップ/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容:
ファシリティマネジメント事業の拡大に伴い、金融大手企業の店舗新築や改修等のPJにおいて、発注者の立場として工事監理マネジメントをお任せします。
PJは多種多様であり、建設からオフィス移転や改修工事、レイアウト変更、設備管理支援まで幅広い業務に触れることが可能です。本ポジションでは、発注側としてゼネコンや施工管理会社の計画・管理がメインのイメージです。

具体的には…
(1)発注した工事における工事監理(発注者立場)
(2)工事見積の妥当性確認、価格査定
(3)オフィスの構築等に関するPM業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
(4)本社や支店の改修や移転/レイアウト変更工事におけるPM業務                                        

■働く環境:
・残業20h程度、繁忙期でも30h程度の想定です。
・リモートワークも週1,2日程度実施可能であり、基本管理者になるので緊急の呼び出し等も想定しておりません。
・3か月に1回程度、休日出勤いただく可能性があります。(代休取得)
・年休126日、その他特別休暇有。
・社内在宅制度あり。(週2出社)
・独身寮(29歳まで)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり)
・退職金制度(確定供出年金)

■企業の魅力:
創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:約6箇月分
■モデル年収:
・30歳主任クラス:月給27万円、年収約560万円
・40歳課長代理クラス:月給37万円、年収約800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者17,800円/月、子7,000円/月
住宅手当:規定に従い、該当の場合支給有
寮社宅:独身寮有(29歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有

<その他補足>
<福利厚生>
社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他
<採用状況>
平均勤続年数:20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
平均年齢:44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳)
<雇用管理状況>
平均有給休暇取得日数:15.7日
育休取得者数:40名(男性1名、女性39名)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格保持者(資格がない方も、ご経験に応じて検討可)
・工事施工管理や設計/もしくは建設やオフィス改修PJのご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・ゼネコンやサブコン、ビル管理会社、什器メーカー等でのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アズビル株式会社
所在地 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
代表者 山本 清博
URL http://www.azbil.com/jp/
設立 年1949年8月
資本金 10,522百万円
売上 290,238百万円
従業員数 5,163名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ