NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【加古川市・本社】社内SE・システム運用(要件定義から導入、運用、保守)※全国に『業務スーパー』展開
【全国1,000店舗以上展開の『業務スーパー』フランチャイズ本部/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/お車通勤相談可】
■採用背景:
店舗数増加に伴い、IT面の強化も必要不可欠です。更なる発展の為、システム部システム運用の募集です。
■業務内容:
<入社後すぐすぐお任せする業務>
◎導入後のシステムに関するお問い合わせ対応
◎社内メンバーからの問い合わせ対応
◎業務スーパー等のFC店舗やお取引先メーカーに対するシステム導入支援
簡単なネットの接続トラブル対応やソフトウェアインストールなど、PC周りに関するサポートも含みます。
<ゆくゆくお任せする業務>
◎システムの要件定義から導入、運用、保守
自社で利用している基幹システムを開発していただいているベンダーとやり取りもお任せします。
基幹システムは、商品の登録から入出庫の管理、請求書の発行などが可能なシステムです。
新たな機能の追加(開発・要件定義)、テスト・確認、利用ユーザーへのリリース等を行います。
全国1,200店舗以上、またそちらに関わる業者様や、グループ全体の従業員の皆様が問題なく継続利用できるように、また、より使いやすくなるような改善をする仕事です。
※ご活躍やご経歴によっては入社後1年程度で要件定義やベンダーコントロールをお任せします。
■勤務体制:
◎土日出勤あり(当番制/土日出社の場合は振替休日を取得)
◎土曜は2名体制(内1名は早出)、日曜は1名体制(早出勤務者のみ)
■組織構成
13名在籍(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー8名)
メンバー8名については4名がヘルプデスク業務やシステムの設定業務、4名が店舗で販売している商品のマスタ登録などのデータ入力を担当されています。
20代~50代の方が在籍をされており、中途入社の方もご活躍されております。
■当ポジションのやりがい:
各方面から「ありがとう」「助かりました」など、感謝される機会が多い仕事です。社内のIT環境構築の根幹から携わることもでき、スキルアップや幅広い経験が得られる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■JR「加古川駅」から徒歩7分/マイカー通勤不可/バイク・自転車通勤は可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給に別途、時間外手当(1分単位)等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 ■昇給:定期(12月)及び随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:※詳細は「福利厚生その他欄」参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■視察研修 ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部セミナー受講補助 <その他補足> ■出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ■家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円/月※対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題) ※各項目に社内規程有 <休暇補足> ◎5日以上連続休暇も取得できます。 ◎有給休暇取得率(全社平均)は85%!休みやすい環境です! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※土日出勤あり(当番制/土日出社の場合は振替休日を取得) 年始休暇(3日)・慶弔・産前産後・育児・介護・リフレッシュ休暇(3日連続特別休暇×年2回)・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <学歴不問・業界未経験・職種(システム運用)未経験可> ■必須条件: ITに関する基本的な知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・システムエンジニア/プログラマー経験者(年数は不問) ・IT関連企業での勤務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神戸物産 |
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所在地 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125-1 |
事業内容 | ■当社について: 当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。 |
代表者 | 代表取締役社長/沼田 博和 |
URL | http://www.kobebussan.co.jp |
設立 | 年1985年11月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 461,546百万円 |
従業員数 | 2,893名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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