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【山田コンサルティンググループ株式会社】【時短相談可】リサーチ担当◇東証プライム上場/デスクトップリサーチ・外部環境調査/残業無・在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

山田コンサルティンググループ株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37138528
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【時短相談可】リサーチ担当◇東証プライム上場/デスクトップリサーチ・外部環境調査/残業無・在宅勤務可


お客様先への提案時やディスカッションに使用するためのデータ加工やデスクトップリサーチ、レポート作成と幅広い業務の中から、強みを活かしてご活躍いただきます。

多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。
■具体的な業務内容:
・PowerPoint、Excelを用いたデスクトップリサーチ
・具体的には、市場調査・競合調査・ファイブフォース・PEST等の、顧客が属する業界の現状把握と今後の展望を検討するために必要な情報収集・外部環境分析
・各種情報をまとめ、示唆だしに向けた分析・検討

■募集背景:
コンサルタントの働き方改革の一環で立ち上げたデータ&リサーチチーム(内勤専門部隊)での増員募集です。
より即戦力となる方を迎え、組織を強化していきたいと考えています。

■本求人の特徴:
・本部署の社員はほぼ全員が在宅勤務可能となっております。
・時短勤務や稼働調整が容易なポジションのため柔軟な働き方が可能です。
・表面的な事務業務ではなく、作業方法や分析結果、顧客への提案内容についてコンサルタントと一緒に検討することも可能です。
・同社はコンサルファームである為、様々な業界業種を知ることができます。
・本人が希望すればコンサルタントに帯同し、客先訪問も可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(1)有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
(2)賞与の算定対象期間外となります。
(3)住宅手当・家族手当が対象外となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

・転勤は当面想定していません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,468,096円~3,901,596円
固定残業手当/月:44,326円~49,867円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸は、経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の非課税限度額 月15万円まで
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時に1週間の研修がございます。内容は、実際の業務を意識したExcel等のPCスキルや財務・リサーチ等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容です。

<その他補足>
・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外)
【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給
【支給額】
(1)本人が子の税扶養者の場合:月20,000円/子1人
(2)本人が子の税扶養者では無い場合:月10,000円/子1人

・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所(軽井沢)
・生活関連サービス(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・市場調査、競合調査、ファイブフォース分析、PEST分析などの調査、分析手法いずれかのご経験、知見

■歓迎条件:
・簿記3級程度の知識
・戦略コンサル、シンクタンクでのご経験
・経営企画部門でのご経験
・マーケティング上流工程のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田コンサルティンググループ株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館10F
事業内容 ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
URL https://www.yamada-cg.co.jp/
設立 年1989年7月
資本金 1,599百万円
売上 22,177百万円
従業員数 1,071名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業
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