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【株式会社ウイルプラスホールディングス】【福岡市中央】輸入車ショールームの商品説明アドバイザー◇年間休日120日/残業10h程度/転勤無し◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウイルプラスホールディングス 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:37139450
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【福岡市中央】輸入車ショールームの商品説明アドバイザー◇年間休日120日/残業10h程度/転勤無し◎


■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
商品説明担当(兼受付事務)としての業務をお任せいたします。福岡初上陸「BYD」のショールームにてご就業いただきます。
現状3車種の商品展開のため、ポイントを押さえることで早期に知識習得が可能です。
■詳細:
商品説明/試乗同行/ショールーム受付および接客応対/お客様電話応対/イベント企画や運営業務/SNS更新 etc.
■本ポジションの特徴:
・ショールームにご来店いただいたお客様へ商品説明や試乗などに同行し、車やブランドの魅力を伝える仕事です。
・試乗では実際の道路を走りながら機能の説明や魅力などを伝えていただきます。
・お客様の購買意欲を醸成し、営業(セールスコンサルタント)にアシストします。
・車の知識はメーカー研修に参加し少しずつ習得いただけます。
■本ポジションの魅力:
店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務になります。
残業も過度に発生することは無く(月10時間程度)、計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】、育休後復帰率94%など、安定して働くことが出来ます。
■当社について:
輸入車の正規ディーラーとしてグループ7社にて14ブランドの輸入車販売を行っております。その他、輸入車販売に付随して自動車保険の販売や車検・点検などの事業もしております。今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
※取り扱いブランド…BMW、VOLVO(ボルボ・カー)、MINI(ミニ)、Jeep(ジープ)、ジャガー・ランドローバー、BYD(ビーワイディー)など
■業界/当社の特徴:
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:45~18:45(シフト制)

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
BYD AUTO福岡西
住所:福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1  マークイズ福岡ももち1F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線線/唐人町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※希望がなければ転居を伴う転勤はありません
給与 <予定年収>
290万円~330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,500円~221,500円

<月給>
194,500円~221,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(7月、1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■店舗の実績に応じたインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限8万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年なし 再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導

<その他補足>
・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト)
・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

<計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】>
■月9~12日休
・シフト制(週休二日制)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・接客・販売サービス経験者で基本的なPCスキルをお持ちの方
・事務職のご経験

■歓迎条件:
・お客様とのコミュニケーションが得意な方
・自動車ディーラーでのご経験
・車の運転が得意な方、抵抗がない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-13-15
芝三田森ビル8F
事業内容 ■事業内容:
輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG)の管理部門を統括する企業です。
代表者 成瀬 隆章
URL http://www.willplus.co.jp/
設立 年2007年10月
資本金 388百万円
売上 350億6,800万円(2020年6月現在)
従業員数 676名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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