NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【東京】経営企画 ※経験者歓迎/残業20~30h程/年休123日/ポジティブアクション/女性活躍推進
【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
~東証プライム上場/創業75年超/従業員数1000人超/大手総合水処理エンジニアリング会社/半導体・電子材料向け事業で売上好調/民間案件多数/働き方・福利厚生◎/土日祝休み/年間休日123日/退職金制度有り~
■職務内容:
リーダー、上級担当者として、関係部門と連携して、中長期戦略の立案、経営計画の策定から実行までを推進して頂きます。またその経験からM&Aを活用した経営戦略の具体化までを担当して頂きます。
■職務詳細:適性に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます
・中長期戦略の立案
・長期、中期経営計画の策定、進捗管理
・事業ポートフォリオの管理
・戦略立案にあたっての市場分析、及び内部データ分析
・経営計画の立案、管理プロセスの設計、導入
・M&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出・事業内容調査・経営状況分析
■働き方:
年休123日、土日祝休み、残業20~30時間程度と働きやすい環境です。
福利厚生も充実しており、住宅手当・家族手当・退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。
■組織体制:
経営企画部は18名で構成されております。
■同社の魅力・特長:
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水(超純水など)が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70%となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90%に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20%を海外で上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職として採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収の額は前後する可能性がございます。 ■モデル年収 35歳:710万円、40歳:790万円、45歳:860万円 ※家族手当、時間外勤務手当等別途支給 ※管理職の場合は想定年収1000万円以上で経験に応じて処遇を検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:6,500円~26,000円 寮社宅:転勤者のみ借上げ社宅あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ESB(水処理基礎技術教育)、オルガノ大学(各種通信教育)、資格取得支援制度 等 <その他補足> 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須条件> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画部門での経営計画策定・運用実務経験をお持ちの方 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等においてM&Aに関わった経験をお持ちの方 ■財務会計知識(PL、BS、CFの理解/分析ができること)を有すること <歓迎条件> ■経営計画策定・運用プロセス設計の実務経験 ■BIツール利活用のIT・デジタルスキル ■MBA取得者 ■海外勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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