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【亀田医療情報株式会社】【全国リモート可】自社サービス開発エンジニア※平均残業20時間【転職支援サービス求人】(正社員)

亀田医療情報株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37140372
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【全国リモート可】自社サービス開発エンジニア※平均残業20時間


【フルリモート勤務可能/残業20H/ワークライフバランス重視の環境/医療×IT/電子カルテエンジニア】
■概要/採用背景:
当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。
■業務詳細:
・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発
・電子カルテと各部門システムを接続,情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査
・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発
■開発環境:
・バックエンド・フロントエンド:C#
・データベース:IBM Db2、SQLserver
・IDE:Visual Studio VS Code
・課題管理など:JIRA、Bitbucket
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
■ミッション:自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。
■組織:東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。
■業務イメージ:
Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。
■就業環境:
残業は15時間~20時間/月となります。
また、基本的にフルリモートでの勤務が可能ですが2か月に1回~2回程度出社をお願いする可能性があります。
■夜間勤務:
・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度
※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定(半年前後想定)

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
入社後研修、会社指定出社日を除き基本的には在宅勤務です。
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮して決定致します。
また、上記年収には年間賞与(3か月)、残業代(想定残業時間:15時間)を含みます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:在宅勤務につき、出社日数に応じた実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後2年で権利付与/職能等級に応じて積立金変化

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
・育児介護休業制度
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度(年1~2回、最大20万円支給)
・オフィスカジュアル(スーツ着用自由)
・関東ITソフトウェア健康保険組合(全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度10日最高20日まで)、特別休暇(慶弔・結婚・傷病)、永年勤続リフレッシュ休暇 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#.netのコーディング経験2年以上
※プログラマー歓迎
※フルリモート:原則在宅で勤務可能ですが、年に数回の会社指定の出社日にで対応できる方

■歓迎条件:
・ソフトウェア開発の経験
・SQLの読み書き、基本的なチューニングが行える方
・応用情報技術者(または同等以上)の資格をお持ちの方
・CloudNativeなサービス開発に関する知識と経験
・クラウド事業者が認定する開発系の資格もしくは準じた知識(MS・AWS・Googleの認定資格など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 亀田医療情報株式会社
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24-4
アイセ神田ビル7F
事業内容 ■事業内容:
同社は2013年2月に(株)アピウス(現亀田医療情報)が存続会社となり、シーメンス亀田医療情報システム(株)と(株)国際疾病管理研究所の事業の一部を吸収合併しました。各社のノウハウを結集させ『クライアントサーバー型』と『Web型』のシステムで、大規模病院から中小規模病院まで幅広いニーズに応えられる体制を築いてきました。今後も医療のIT化を推進すると共に、医療の質向上を実現していきます。
代表者 代表取締役社長 亀田 俊光
URL http://www.kameda-hi.co.jp/
設立 年2000年2月
資本金 100百万円
売上 703百万円
従業員数 85名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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