【株式会社熊谷組】【つくば】設備の研究開発※ワークライフバランス◎／土日祝休み／残業少／U･I･Jターン歓迎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【つくば】設備の研究開発※ワークライフバランス◎／土日祝休み／残業少／U･I･Jターン歓迎


【経験を生かして研究職へ！／離職率約2％／平均勤続年数約19年／ワークライフバランス◎／東証プライム市場上場／『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】
■業務概要：
設備に関する研究を進め、現場のサポートをしていくのが主なミッションです。
【具体的には】
▽各種設備における研究(温熱・省エネ関連)
▽設計の支援(一般建築物、工場、クリーンルーム等)
■具体的なプロジェクト例：
▽世界最先端のスーパークリーンルームの建設(設計時の条件策定)
▽大手自動車メーカ―の工場プロジェクト(新設工場の内部温熱環境の設計検証を行う)
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
現在ベテラン社員1名と若手社員1名が在籍しています。ベテランの先輩からマンツーマンでの指導を受けながら研究者のプロフェッショナルを目指しましょう！
■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
■働き方：
▽残業：基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は10時間未満です。論文〆切などの繁忙期には20～30時間程度の残業が発生することがあります。
▽転勤：基本的にはありません。現場での出張支援は発生する可能性がありますが、長期的な移動はありません。
■企業の魅力：
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業125年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】