NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【港区】マーケティング戦略企画/スキルアップ環境/事業の中枢で活躍/風通しの良い環境
~飲食に纏わるフランチャイズビジネスを展開/事業拡大フェーズ/自社開発ブランドあり/裁量が大きくやりがいのある環境/中途採用の方多数在籍~
■業務内容【変更の範囲:無】
「かさねや」を主力とし、30~50の多様なブランドを店舗で調理・配達するVRのビジネスを展開しているフランチャイズ本部です。
今回ご入社される方には、出前館やUberなどのプラットフォームや社内基幹システムの管理・運用、マーケティングやプロモーション作成などのPR業務、店舗からのお問い合わせ対応など幅広くお任せいたします。
【主な業務】
・基幹システムの商品のマスター管理・運用
・プロモーション作成・申請作業・分析改善
・店舗へのお知らせ
・プラットフォームに関する店舗問い合わせ対応
・外部ライセンスブランドの対応
【業務詳細】
・Uber Eatsや出前館などプラットフォームでの商品申請、運営・管理、プロモーションなどに加え、付随する業務として店舗への連絡や問い合わせ対応
・SNSコンテンツ(X、公式LINE)を通してキャンペーン及びプロモーションの作成
・社内基幹システムの管理、運用
・外部ライセンスブランドとの窓口業務
■職場環境
組織構成:配属部署 4名 平均年齢 30~40代
※会社全体の平均年齢も30代後半と比較的若手の方が活躍されております!
全員が中途採用の方であるため、入社後も安心して働いていただける環境です。
■仕事の特徴・魅力
◎自社ブランド
SBICの店舗は全国に展開しており、宅配事業において圧倒的なスケールメリットを活かしながら、年々店舗数を拡大し続けています。自社ブランド『かさねや』のとんかつをはじめ、『三田製麺所』、『伝説のすた丼屋』など、自社開発の人気ブランドや有名店のライセンスブランドを50以上取り扱っております。
◎新しいことに常にチェレンジしていく、ベンチャー気質があります。
1人に任せている仕事の範囲が広いため、裁量が大きくやりがいのある環境となっております。風通しの良い職場環境でもあります。
◎従業員は少人数で中途採用の方のみなので、安心して働いていただけます。
約3か月を目途に1人で業務を行っていただけるよう引継ぎをしていく予定です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝大門1丁目15番8号 布萬スカイビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円 <月額> 291,666円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 効果測定・分析のご経験がある方 ■歓迎 WEBマーケティングに携わったご経験のある方 ■求める人物像 マルチタスクで業務を進めていくことのできる方 Excelでの関数を用いた分析ができる方 細かい作業が得意な方 PDCAサイクルを廻し、改善を図れる方 自ら考え自発的に行動ができる方 他部署やお取引先様、オーナー様との折衝を進んでできる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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