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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
インサイドセールス◆様々な業界のEC売上向上支援／EC系SaaS成長率トップ級／キャリアパス豊富
＜業界未経験可／売上・利益を上げることに特化したEC構築システム「ecforce」／売上向上から業務効率化まで、継続的にクライアントのビジネス成長を支援／フレックス＞
当社メインプロダクトであるECプラットフォーム「ecforce」のインサイドセールス担当をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規導入提案（フィールドセールス）に向けた、 リード獲得と商談創出、受注までの案件進捗管理
※クライアントは、企業規模問わずスタートアップ～エンタープライズまで幅広く対応いただきます。
■ecforceとは：
EC運営の大変さやマーケティング・データ活用の難しさが、本来最も効率がいいビジネスであるEC／D2Cを難易度の高いものに変えてしまっています。ecforceはその本質的な課題に対し、最新且つ最適なシステム・機能の提供や正しいEC運営のあり方を提唱することで「EC活用の民主化」に努めてきました。これからもecforceは、 統合コマースプラットフォームとしてテクノロジーとデータの活用で “ビジネス全体” を最適化し、日本のモノづくりやブランドづくりの最盛に向け、あらゆる事業を加速させるプロダクトの提供を目指します。
※大手企業含め契約ショップ1,300件以上
■ポジションの魅力：
◎セールスのプロフェッショナルスキルが身につく
└セールス全般領域を経験いただけて早期にキャリアアップが可能です。また経営層やEC部門責任者に対して、新規事業立ち上げや既存カートからのデータ移行に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。
◎部門間や外部パートナーとの連携によりECにおける幅広い知見が身につく
業務の中でマーケティング部門や自社D2C事業部門や開発部門等と連携することで、マーケティングやSaaSプロダクト開発の視点を学ぶことができます。外部パートナーはD2Cのサプライチェーンにおける上流から下流まで幅広く連携するため、ECにおける様々なフェーズを理論だけではなく実践で経験することができます。
◎キャリアの選択肢の幅が広い
└会社のカルチャーとして抜擢する文化があるので実力次第で入社年次やご年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所も含む）】 ※リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,160円～390,245円 固定残業手当/月：82,350円～137,194円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,510円～527,439円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■原則、土日祝※会社カレンダーによる ■有給休暇（入社初日から付与）、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒の方も歓迎いたします～ ■必須条件： ・BtoB×無形商材の新規向けのインサイドセールス経験者2年以上 ・従来のやり方に固執せず、顧客にとって本質的に価値のある提案をしてきた経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております（2023年12月時点）。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://super-studio.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 7,972百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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