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【株式会社ニッソウ】【仙台/セカンドキャリア歓迎】施工管理×営業~東証グロース市場/転勤なし/賞与4か月/直行直帰可~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニッソウ 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37141280
求人の特徴
  • 上場企業
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【仙台/セカンドキャリア歓迎】施工管理×営業~東証グロース市場/転勤なし/賞与4か月/直行直帰可~


★東証グロース市場上場/内装特化の施工管理/ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数!/長期休暇あり&転勤なし★

■職務概要
不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。
当社の施工管理は営業兼施工管理。お客さまの訪問・見積もり作成~工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。
担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので、直行直帰も可能です。

■具体的な業務内容
・対象物件への訪問
・見積作成
・職人さんへ工事の依頼
・工事期間中の現場管理(工程・安全・品質など)
・お客さまへ請求書の発行
・入金の確認 など
※1名につき35~40件の案件を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件受注について
当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。

■入社後の流れ
導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。
専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください

■ポジションの魅力
◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる
◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う
◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能

■就業環境
30~40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタント等多岐にわたります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市青葉区八幡2-4-4-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

【就業場所変更の範囲:なし】
給与 <予定年収>
460万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~50,001円(固定残業時間25時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,001円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給与等を考慮して優遇
■賞与:年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証
■昇給:年1回
■年収例(賞与含む):
600万円/30代前半/月給36万円:課長
800万円/30代後半/月給38万円:部長
1000万円/30代後半/月給45万円:役員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:「福利厚生その他」欄を参照
家族手当:配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円
社会保険:土建国保、厚生年金、労災、雇用保険

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(1級建築士:月5万円、2級建築士:月1万円、1級施工管理技士:月1万円、インテリアコーディネーター:月5千円)

<その他補足>
■交通費支給(社用車貸与前の研修期間は電車通勤となり、最初に定期を購入、経費精算していただきます)
■社用車貸与(通勤利用OK!自宅近隣の駐車場代+ガソリン代全額会社負担)
■材料費、資材代金ももちろん支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

日曜、隔週土曜、祝日
年末年始休暇(12/29~1/5の8連休)、夏季休暇(8/8~8/15の8連休)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(5日以上の連休取得OK)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの建築施工管理経験(3年以上)をお持ちの方
・職種かかわらず建築に携わる仕事をした経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニッソウ
所在地 〒156-0052
東京都世田谷区経堂1-8-17
事業内容 ■事業内容:
不動産物件のリフォーム
代表者 代表取締役社長 前田 浩
URL https://reform-nisso.co.jp/
設立 年1988年9月
資本金 349百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 41歳 (部署内訳:20代1名、30代22名、 40代、3名 、50代5名)
主要取引先 -
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