NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【大阪】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆年収500万~/東証プライム上場G/働き方◎/残業20h程
\この求人のポイント/
(1)業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社!
2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します!
(2)仕入れ力が強み!
これまで培ってきた用地仕入れのノウハウとケイアイスター不動産の資本をもとに高値で土地を仕入れることが可能な当社。営業マンはスマホで親会社からの決裁をとることも可能で、最短1日で決裁が下りることも!はっきり言って仕入れ力が当社の強みです。
■業務内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集
・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応
・アフターフォロー
※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。
■案件詳細
・1日の訪問件数:5~8件
・担当エリア:事業所から片道30分圏内(車もしくは電車)
・仕入れ規模:1~2区画
・顧客:地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等
・仕入れ予算:月2件
・仕入れ進捗率:1人当たり20件持ってきて2件成約
■配属部署
配属先である新部署の「法人営業部」には、現在20代~40代まで20名近い社員が在籍中。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。また、社長、役員も同じフロアに在籍しており、社員同士の距離も近くなっています!
■日々の頑張りはインセンティブで還元!
支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます!また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用率は100%です。 【契約の更新:有(習熟度)、更新上限:有(通算契約期間上限1年間)】 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 高槻営業所 住所:大阪府高槻市西冠3‐31-1 A1ビル1階 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/高槻市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 枚方営業所 住所:大阪府枚方市宮之阪2‐18‐1 ブルームUEDA2F-1 勤務地最寄駅:京阪電鉄交野線/宮之阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東大阪営業所 住所:大阪府東大阪市下小阪2-14-16 天正八戸ノ里ビル302 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ◎勤務地は希望を考慮します。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ・前職の経験・実績を考慮します(前職105%保証)。 ・宅地建物取引士の固定手当(2万円/月)有り <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円~86,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 476,666円~939,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・入社後1年間は年俸制(賞与なし)ですが、1年経過後は、月給制(賞与あり)に変更となります。 ・仕入業績に対しインセンティブ(5~15万円/件)あり ・目標の達成等で別途+α加算。 ■賞与年2回…昨年度実績:計3.5ヶ月分 ■年収例(過去事例) 690万円/38歳 1,000万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) <その他補足> ・諸手当:出張手当、役職手当、資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ・社用車・社用携帯貸与 ・社内クラブ活動(バドミントン部、釣り部、神社仏閣クラブなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休みは火・水もしくは水・日です。 祝日、GW(5~7日)、夏季休暇(6~9日)、年末年始休暇(7~9日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇 ※5日以上の連休も取得可能 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべて満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・用地仕入れ営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エルハウジング |
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所在地 | 〒615-0073 京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 |
事業内容 | エルハウジングについて お客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。 一貫体制だから出来ること 土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。 エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。 |
代表者 | 代表取締役 堀越 大輔 |
URL | http://l-housing.co.jp/ |
設立 | 年1989年10月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 12,200百万円 |
従業員数 | 122名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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