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【藤田エンジニアリング株式会社】【群馬/高崎市】設備監視システムの開発・運用◆土日祝休み/残業月平均10時間/東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

藤田エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37141443
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【群馬/高崎市】設備監視システムの開発・運用◆土日祝休み/残業月平均10時間/東証スタンダード上場


【業歴98年・東証スタンダード上場の総合設備工事会社/ワークライフバランス◎/年休123日/残業月平均10時間】

■業務内容:
SEまたはCEとして、設備の遠隔監視システム(FENETシステム)の開発、運用をご担当いただきます。
こちらのシステムは自社開発のサービスとなっており、上下水道の施設で水の流量の監視に活用されるなど、インフラ関連を中心に導入をされています。
<具体的な業務内容>
・クラウドシステムの運用管理、オペレーション、機器設定
・計装(監視制御、ネットワーク関係)、電気(再生エネルギー関係)の設計、積算、現場支援
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働く環境:
完全週休2日制(土日祝休み)で休みもしっかりとれるため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

■組織構成:
30代~60代の4名が在籍しております。
システムエンジニア出身者もおり、電気工事関連の知識などご経験がない分野は入社後にOJTで教えるのでご安心ください。

■当社について:
◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。以来、ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。
※施工対象:オフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等
◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。
・グループ会社には、設備保守管理の藤田テクノ社、産業機器とITを扱う藤田ソリューションパートナーズ社、装置開発などを行う藤田デバイス社があり、グループ全体で顧客ニーズに応える体制が構築されていることが強みです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市飯塚町1174-5
勤務地最寄駅:JR信越本線/北高崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~360,000円

<月給>
210,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:社宅利用時
寮社宅:※入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
63歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社外研修・通信講座の奨励、受講支援(受講料、交通費などの必要経費の会社補助)
・資格取得褒賞金制度(会社が認める資格に合格した場合の褒賞金支給)
・資格取得支援制度

<その他補足>
■確定給付企業年金(全額会社負担)
■団体定期保険(全額会社負担)
■資格取得褒賞金
■財形貯蓄制度、社員持株会
■永年勤続表彰
■共済会(各種祝金、見舞金、給付金ほか)
■リゾート施設(草津、軽井沢ほか)
■スポーツクラブ
■育児休業(男女ともに取得実績あり)
■家族手当補足:18歳未満の子10,000円/月、65歳以上の直系尊属3,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、盆休み、年末年始休暇
※有給休暇…入社月に応じて1~10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 運転免許をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システムエンジニアやカスタマーエンジニアのご経験をお持ちの方
・再生エネルギー関係の設計または工事の経験
・電気設計、計装設計、計装工事の経験

■歓迎条件:
・PLC(制御装置)と連携したシステム開発の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 藤田エンジニアリング株式会社
所在地 〒370-0069
群馬県高崎市飯塚町1174-5
事業内容 【企業概要】
・1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けている。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行う。
代表者 藤田 実
URL http://www.fujita-eng.co.jp/
設立 年1964年10月
資本金 1,029百万円
売上 27,164百万円
従業員数 249名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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