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【株式会社ヤマウラ】【長野県駒ヶ根市】制御系ソフトウェア設計 ※土日祝休/年休123日/東証プライム上場/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤマウラ 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37141729
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【長野県駒ヶ根市】制御系ソフトウェア設計 ※土日祝休/年休123日/東証プライム上場/転勤無


【長野県ナンバーワンゼネコン企業/平均年収720万/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・自動制御装置用のアプリケーション開発・設計をお任せします。開発・設 計・納品までを一貫して行います。顧客からの基本設計書に基づくプログ ラミングが中心です。
《業務例》
・ダムや水門が遠く離れた場所にあっても、管理室から制御操作ができるよう、あるいは無人でも自動的に水門の開閉ができるよう、プログラミングを行います。

■業務特徴:
・使用言語:C言語、ラダー言語 
・環境:ウィンドウズ
・フルオーダーメイドで最初から最後まで一貫生産を行う為、機械や施工などハードの知識も取得する事が出来ます。

■配属先情報:
・電気部門 30名

■働き方:
・年休123日、土日祝休みで、会社の月平均残業時間は20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、産休育休制度もあり、2023年度の女性の取得率は100%!男性の取得実績もございます。平均勤続年数13年以上と快適な職場環境で、腰をすえて長く働ける環境です!

■当社の特徴・魅力
(1)資格取得しやすい環境:
・同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。

(2)社員の働きやすい就業環境
・社員が一日の時間の多くを過ごす会社で、いかに快適に過ごしてもらうかを考えた職場環境も当社の魅力です。
 コーヒーを飲みながら社員同士談笑し、くつろげるスペース作りや、寒い冬でも快適に過ごせる床暖房など快適な職場環境です。
 他の部署のスタッフに聞きたい事があれば、バーチャルワンフロアシステムでその人が席にいるのをモニターで確認して連絡が可能!効率的な働き方が可能な職場です!
 自分も良い職場環境、働きやすい職場環境にいるから、お客様に快適さを提案できる。良いものを提案するには自分自身が良いものを知らないと出来ない。これが当社の考え方です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇面は本採用時同等
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
エンジニアリング事業部
住所:長野県駒ヶ根市東町19-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

特記事項なし
給与 <予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~450,000円

<月給>
370,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月)
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与(基本給6ヶ月分)
■月給・年収には住宅手当、資格手当、家族手当等は含まれておりません
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全給  高速道路通勤可能
家族手当:扶養家族の人数によります
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:独身寮有
社会保険:社会保険すべて完備しております
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等
※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。
※体験を通し高い技術力を身に付ける事を目的としてい ます。

<その他補足>
社保完/財形/退職金制度/社員食堂/独身寮/持家制度/従業員持株会/海外研修/リゾート施設割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(年に数回土曜日出勤がございます)
※日曜日、土曜日、祝日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・シーケンス制御やソフトウェア開発のプログラミング経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマウラ
所在地 〒399-4195
長野県駒ヶ根市北町22-1
事業内容 ■事業内容:
創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。
当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。
代表者 山浦速夫
URL http://www.yamaura.co.jp/
設立 年1960年8月
資本金 2,888百万円
売上 31,381百万円
従業員数 416名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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