正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【石川/かほく】工法検討・準備(ワイヤーハーネス)◆未経験歓迎/住友電装Gr/福利厚生◎
~「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです!~
●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性(世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産)が抜群です。海外出張等の機会もあります。
●未経験からエンジニアにチャレンジできる!研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。
●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ!
●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84%、平均勤続年数19.8年、離職率3.4%、男性育休取得率54.2%で健康経営優良法人2024にも認定されています。
■業務内容:
ワイヤーハーネス生産における、量産開始前までの工法検討/設備の準備に携わっていただきます。ゆくゆくは海外工場とのやり取りが多くお任せするため、グローバルに活躍することができます。(海外出張有)
■入社後イメージ:
下記は未経験向けのため、ご経験がある方はご経験に合わせて難易度の高いプロジェクト等をお任せいたします。
・1年目:ワイヤーハーネス生産に必要な基礎知識(座学)+現場実習にて”ものづくり”の基礎を習得
・2年目:ものづくり技術者として生産準備業務に携わり、担当車種の試作イベントから量産までの流れを理解し、必要な専門知識+工法を学ぶ。
・3年目以降:主担当として自ら工程設計~工法検討を行い、周囲を巻き込みながら課題解決を目指す。海外との繋がりをより深め、ダイバーシティを意識した業務の進め方を学ぶ。
■配属先について:
グローバルマザー製造技術部13グループには、8名が在籍しています。50代1名、40代2名、30代3名、20代2名です。
■当社の強み:
・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇ノ気第一工場 住所:石川県かほく市宇気1丁目12-80 勤務地最寄駅:JR七尾線/横山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 横山駅から徒歩15分/マイカー通勤可 ※車通勤の社員も多く、七尾市、白山市、小松市、能美市から通っている社員もおります。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 幅広い経験をする為、入社後5年以降目安で転勤の可能性がございますが、その場合も2~3年の経験を経て、採用地に戻ることが可能ですのでご安心ください。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~266,700円/月20日間勤務想定 <想定月額> 239,000円~266,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 《社内モデル年収》30歳:482万円~、35歳:527万円~ (時間外10H/月 想定) 《賞与》4.47ヶ月分/年(23年度実績)※標準評価を想定し試算しています 《その他》規定に応じて家賃補助、家族手当等を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人16千円・2人2万円・3人23千円(月額) 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。 <その他補足> 《家族手当補足》満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円(月額)を加算 《単身寮》自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月(支給規定あり) ※最長30歳 《社宅》自己負担355円×平米数+共益費等 ※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替 《家賃補助》既婚者:上限17,000円/月 ※最長36歳 《引越手当》引越代、赴任交通費の補助あり 《その他》確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 《有給休暇》入社年度付与日数は0~10日、翌年3/16に16日付与、 最高20日/年付与。内12日分を半日有休として取得可能。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint) ・理系専門学校卒・高専卒以上 ※CAD利用をしたことがある方、PLCプログラムスキルがある方優遇します! ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SWS西日本株式会社 |
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所在地 | 〒515-0813 三重県松阪市大塚町25-2 |
事業内容 | ■事業内容: ・ワイヤーハーネスの製造 ・ワイヤーハーネス外装部品の製造 ・ワイヤーハーネス構成部品の物流 ※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sws-w.co.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 390百万円 |
売上 | 13,500百万円 |
従業員数 | 1,741名 |
平均年齢 | 42.5歳 |
主要取引先 | - |
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