【日東電工株式会社】【大阪/茨木】研究開発（分子シミュレーション）※東証プライム上場/Nitto【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【大阪/茨木】研究開発（分子シミュレーション）※東証プライム上場/Nitto


～Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～

■担当製品：
コーポレート及び事業部のR&Dの中に存在する課題をデータサイエンスの観点から解決する。係る製品はNitto全社にわたるため多種多様であり、その状況により効果的な手法を用いて対応する。

■職務内容：
情報科学（機械学習）と計算機科学（シミュレーション）を組み合わせたマテリアルズインフォマティクス技術を用いた材料開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後まずお任せしたい業務：
その時々での材料開発の課題に対して、分子シミュレーション技術、機械学習技術（主にマテリアルズインフォマティクス）の活用により解決方策を提案する。主にシミュレーションに関係する業務を担当いただきます。必要に応じて、シミュレーション技術の導入・構築も担当いただきます。

■将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ：
分子シミュレーションを用いた課題解決業務を数年行った後、テーマリーダーとしてチームとして課題解決を行っていただくことを期待しています。その後、技術職としてより高度なスキルを獲得し様々な重要課題の解決に取り組むか、マネージャーとして組織運営に携わる、いずれのキャリアパスもあります。

■業務のやりがい／アピールポイント：
分子シミュレーション技術は社内でも重要技術と位置付けられており、その成果の注目度は高い状況です。また、近年分子シミュレーションとマテリアルズインフォマティクスとを連動することで更に大きな価値を見出すことが期待されています。これを実行する即戦力として、自身の力を周囲に示し、次世代リーダーの候補として活躍できる。採用者には、分子シミュレーション技術を活かして（Nitto）の材料開発に貢献し、その有効性を社内に広める役割を担ってもらう。必要に応じてシミュレーションを実施頂きます。

■働き方：
・出張（国内／海外）
ほぼ無
・テレワーク
平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。
・フレックス勤務
コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
・残業時間
月15～30時間ほど

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】