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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【東京】商業施設・ホテル工事の施工管理／第二新卒歓迎／未経験活躍／年間休124日／リモート可／転勤無
～施工管理職未経験歓迎◎／第二新卒歓迎／建築関係の大学卒の方等、何かしらの親和性をお持ちの方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！／東急グループで安定性◎～
■担当業務
オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。
■業務詳細
下記の業務をお任せします。
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配
・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング
・周囲のテナントの方へのご説明
・安全管理、現場施工上の安全確保
・現場管理に付随する業務全般
※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。
※案件は1人あたり2～3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。
■事業の展望
東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。
■働き方について
直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など)
■配属部署・組織構成
50名在籍しており、20代～50代と幅広い年代の方が活躍しています。
これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。
今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。
■研修制度
独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。
■キャリアパス
施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。
施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中はフレックス制度の利用不可となり、9～18時勤務（本採用後可能）／一部水曜・日曜・祝日休み。それ以外は条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ スペースパートナー事業部 住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア ヒルズⅠ 2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～356,000円 ＜月給＞ 245,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ この他、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給される他、年2回の賞与支給、年1回の昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ＯＪＴ中心 ＜その他補足＞ ■資格取得支援（一級建築士学校費用50万円負担／一級建築士資格受講費用支援上限50万円等） ■資格取得報奨金（1～20万円） ■自社保養所 ■東急グループ契約保養所約30ヶ所 ■財形貯蓄 ■各種優待 ■従業員持株会 ■東急グループ共済組合加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝、住宅事業部一部は水日祝）・年末年始 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇（入社半年経過後10～12日／翌年度より4/1に12～20日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築業界での従事経験をお持ちの方 ■希望条件 ・建築施工管理職のご経験 ・1・2級建築施工管理技士 ・1・2級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急Re・デザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー3F |
| 事業内容 | ■事業内容：2017年に設立した東急コミュニティー100％出資の東急不動産ホールディングスグループリフォーム会社です。下記事業を行っています。 ・戸建住宅およびマンション専有部リフォーム工事 ・オフィス、商業施設、ホテル等における工事を対象とした請負・企画・設計・施工・監理 ・マンション、事務所等のインテリアおよび家具の販売並びにリースに関する業務 |
| 代表者 | 細田 正典 |
| URL | http://www.tokyu-re-design.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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