【株式会社LHL】【新宿】開発（自社サービス）フロントエンドエンジニア◆日本生命G／要件定義から設計、開発までを担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【新宿】開発（自社サービス）フロントエンドエンジニア◆日本生命G／要件定義から設計、開発までを担当


◆◇福利厚生充実／エンジニアの有給消化率81％／フレックス／資格取得支援・手当有◇◆

■業務概要：
自社サービスの開発業務をお任せいたします。要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
・新規事業開発の業務
・既存サービスの機能追加・修正・改善・保守などの開発業務
・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用
・新しい機能の提案・企画・設計・開発

■魅力：
当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。
また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。
つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。

■資格取得支援について：
当社では、従業員のスキルアップにバックアップ。資格取得支援制度を通じて、貴方のキャリアアップをサポートします。企業としてスキルアップを重要事項と考えており、支援を進めております。

■開発環境：
・開発言語：HTML5,,SASS(CSS3),,ES6
・フレームワーク：React
・その他：webpack,,Babel,,TypeScript
・コード管理：GitLab（GitHubへのリプレイスを検討中）、CI/CD
・コミュニケーションツール：ChatWork（Slackへのリプレイスを検討中）
・生産系AI（チャットGPT）構築検討

■配属組織：
開発チーム6名（部長1名、バックエンド4名、フロント1名（業務委託含））

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】