NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【リモート×フレックス】施工管理◆未経験可/年休125日(基本土日祝日休み)/残業月10h
【夜間作業なし/週の半分はデスクワーク!】
■業務内容:
太陽光発電の開発から設計、運営までを一貫して手がける当社にて、太陽光発電所建設の施主として施工管理をお任せします。
■具体的な業務内容:
◆工事の工程表の作成や、資材の発注
◆関係各所との調整、折衝業務
◆契約書、発注書などの書類作成
◆施工中の工程・資材・安全・品質の管理
※週に1回程度、関東もしくは中部地方の現場を訪問します。(内勤と外勤の割合は半々程度です)
※並行して4~6案件を扱います。
※撤収作業が終われば終了かつ関東近辺での案件が多いため、日帰りで対応することも可能です。なお、宿泊が伴う出張が発生した際は、現地のおいしい食事を楽しむこともできます!
■業務詳細:
野建ての工事の検査がメインとなるため、足場の上を歩くなどの危険作業はありません。なお、念のための安全管理としてヘルメットを着用いただきます。また、現場で働く方たちは気さくで丁寧な方ばかり!協力して工事の成功に向けて取り組んでいます。
どんな検査をするのか?
∟任意の時間に現場入りし、事前に受領している図面や施工計画と相違がないかをチェックします。事前情報ではわからないトラブル(地中障害物など)もあるため、発生時には上長と相談のうえで調整を行います。
チーム・組織構成:30代を中心に、幅広い年齢層の男女が活躍しています。配属部署には現在5名(男性3名、女性2名)が在籍し、穏やかで話しやすい方たちが集まっています。
■当社の魅力:
2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。その中のエネルギー事業を担う会社として、MIRARTHエナジーソリューションズは脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。私たちは自然の恵みに感謝し、知恵とテクノロジーで持続可能な未来に貢献していきます。エネルギー部門としては急成長中の当社です。日々、急激な変化に対応することが求められますので、今までのやり方に固執せず、それを楽しめる方にとってはやりがいの大きい会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間の勤務時間は9時~18時(休憩60分)となります。 ※その他待遇・給与の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル5階 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク(週1~2回程度のテレワーク勤務を可能としました。実際に営業社員も利用し、週1程度在宅で勤務しています) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 294万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、保有資格などを考慮して当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■年収例: 年収750万円(月給50万円+賞与年2回) 年収540万円(月給35万円+賞与年2回) 年収445万円(月給28万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実質上限5万まで/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(入社時研修、OJT研修、営業研修など) ■資格取得支援制度(MIRARTHグループ全体で資格取得を支援する制度があります) <その他補足> ■フリーアドレス ■福利厚生倶楽部 ■喫茶設備無料 ■グループ会社持株会 ■グループ保養所 ■女性活躍推進『えるぼし認定』(3つ星) ┗厚生労働省から、女性活躍促進の取り組みに対して、基準を全て満たした企業として認定を受けています。男女とも働きやすい環境を作り、社員が当社で長く働いてもらえるよう対応を行っています。 ■服装自由(オフィスカジュアル可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%以上)、特別休暇 ※出張等で休日出勤が発生した場合は振替休日取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【未経験歓迎/丁寧に育てます!】 業務に必要な知識やスキルは入社後に習得可能。 先輩社員がOJTにて一つひとつしっかりと教えていき、業務は経験などを考慮したものからお任せします。 自分自身の成長を実感しながら、着実にできることを増やしていける環境です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-18 |
事業内容 | ■事業内容: ・再生可能エネルギー事業による売電施設、二次利用設備、同システムの企画、設計、施工、管理等に関する業務並びにこれらに関するコンサルティング業務 ・再生可能エネルギーを利用するための調査、計測に関するコンサルティング業務 ・再生可能エネルギーによる発電事業及びその管理、運営並びに電気の供給、販売等に関する業務 ・発電施設、二次利用設備及びそれらに付随する製品の輸出入及び販売業務 ・不動産の取得、賃貸借、管理及びその仲介代理業務 ・各種動産のリース及び賃貸借業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.mirarth-es.com/ |
設立 | 年2016年3月 |
資本金 | 2,155百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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