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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【非IT業界でITスキルを活かす】｜社内SE採用｜マネージャー～担当者｜名古屋配属｜フレックス勤務
IT活用による業務効率化や法令対応のための既存システム改修や小規模なシステム導入、および
既存システム/ITインフラ保守・運用、情報セキュリティの管理に携わっていただきます。
適性に応じて、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。
・マネージャー：IT（アプリ/インフラ）の保全、および改善の統括・方針の策定をお任せします。
・担当者：システムの導入、既存システム改修のマネジメントを担当いただきます。
〈具体的な職務〉
・既存システム改修や小規模なシステム導入、新規ITインフラの企画・導入・変更
・既存システム・インフラ保守/運用(問い合わせ対応等)
・IT-BCPの策定
・ITコストの中長期計画の作成
・ITコストの予算策定、管理
・情報セキュリティ対策と規定管理(監査対応など)
・社内ヘルプデスク業務、ベンダー管理業務
・マネージャー採用の場合はグループメンバーのマネジメント など
＜魅力＞
〇ワークライフバランスが充実できる
IT部門の平均月間残業時間は20～30時間程度、年間休日122日とプライベートとメリハリを
つけることや、フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。
〇社内と連携した上流工程業務に携われる
社内ユーザーからの御用聞き！という体制ではなく、社内ルールとして意見起案から
システム導入・改修などが始まります。ユーザー(社内の各事業部)の意見が絶対ということではなく、
建設的な意見交換をして、上流工程業務に携わることが可能です。
〇様々なシステムに携われる
社内SEならではですが、一つの特定のシステムではなく、ユーザーの意見や自分の考えをもとに
様々なシステム導入に携わることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12 グローバルゲート28・29F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円支給（公共交通機関の場合） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：豊田通商グループ企業年金基金 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修 ■配属後にOJT実施 ■その他豊田通商グループの研修あり ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■通信教育補助制度 ■豊田通商の保養所利用可 ■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇有 ■団体保険 ■DC制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間有給休暇：（初年度）入社月に応じ2～10日（翌年度以降）年数に応じ15～22日 ※祝日勤務あり（事業場カレンダーによる） 各種特別休暇（慶弔休暇・夏期休暇等）、育児・介護休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈必須〉 ・社内システム/インフラの改善・運用保守経験 ・ヘルプデスク等、問合せ対応の経験 〈歓迎〉 ・システム企画/開発/導入を推進したことのある方（PM、PL経験） ・要件定義工程から移行・受入工程までウォータフォールでの開発経験（特に上流工程での経験） ・開発ベンダーの管理(コスト・品質・納期など) ・社員に対するITスキルやシステムに関する研修、講習、教育の経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通保険パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 |
| 事業内容 | 【事業内容】 豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。 トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。 ・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ・コールセンターの運営・代行業務 【事業詳細】 ・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供 ・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案 ・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tip-net.com/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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