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【株式会社人材ドラフト】【東京】商品企画・マーケティングディレクター~CMO直轄/週2リモート可/残業月平均25H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社人材ドラフト 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37145613
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】商品企画・マーケティングディレクター~CMO直轄/週2リモート可/残業月平均25H


【ゆくゆくは事業戦略や経営企画に挑戦できる!/フレックスタイム制/平均残業月平均25H/リモート可】

■業務内容
既存プロダクトのPM/PdMとして、以下をお任せいたします。
・toC/toBの集客マーケティング・UI/UX改善
・施策に向けたモニタリング・分析
・DXによる収益性・事業効率の改善
・商品企画/事業戦略策定

※CMOは東証上場やGoogleからの表彰、東京都ベンチャー創生事業などでの登壇実績などがあり、様々なマーケティング手法を直接学べる環境です。座学だけではなく実践の場を通してノウハウを身に付けることが出来ます。(戦略策定/ブランディング/経営企画/ファネル改善など)

■働きやすい環境
・残業時間
月平均25時間程度
残業代は1分単位で支給
・リモート環境について
現在は会社指定曜日で週3日の出社、週2日在宅勤務の出勤体制になっております。(毎日出社いただくこともございます。)
・産育休復帰率100%
全社で3名取得→復帰実績がございます。

■組織構成
ビジネス企画部は、執行役員兼部長(男性)、マネージャー(女性)、メンバー2名(女性)で構成されております。
※30~40代が活躍されています。
※協力企業のエンジニアや、業務委託のパートナー複数名とも協業いただきます。

■当社について
当社は、経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。
同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。
※:アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年)

■開発環境,利用ツール
広告関連:Yahoo、Googleなどの広告配信データ
サイト分析:Google Analytics
MA:AccountEngagement(旧Pardot)
SFA:Salesforce 、BI:Tableau
言語:Ruby+MySQL

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無し

<試用期間>
6ヶ月
条件は本採用時と同じ
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~315,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
260,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には25hの残業代を含みます。
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月上限5万円)
社会保険:社会保険完備(健康保険はTJKに加入)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩とのOJTで丁寧に教育していきます。


<その他補足>
■制度・福利厚生
・社用PC、社用携帯貸与(テザリング含む)
・服装自由(基本的に自由ですが、TPOをわきまえた清潔感のある服装をお願いしております。)
・各種社会保険完備
・社内表彰制度
・研修制度
・リフレッシュ休暇制度(5年以上勤務で取得可)
■諸手当
・職責手当
・役職手当
・社内表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日・休暇
夏期休暇、年末年始休暇(7日)
※過去実績:年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇制度(5年以上勤務で取得可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記全て満たす方
・モニタリングを元にPDCAを回したご経験
・集客・UIUX・商品企画・営業企画のいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎要件
・上記(集客~営業企画)の中で複数のご経験をお持ちの方
・統計やマーケティングを学んだことがある方、現職で数字を追った業務に携わったご経験がある方
・プログラミング言語またはデータベース言語に対する基礎的な理解がある方

企画系の専門性を深く掘り下げて経験できるポジションです。自律的に動きやる気や学習意欲をお持ちの方を歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社人材ドラフト
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-14-3
MT-O神保町6F
事業内容 ■事業概要:経理・財務・税務会計に特化した人材サービスを提供している人材会社です。業界内で非常に高い知名度を誇っています。
■事業詳細:
(1)経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
(2)有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13-ユ-010613)
(3)人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
(4)人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発
(5)各種広告、印刷物の企画、編集、製作、販売
(6)Web運用に関する総合サービス(Web企画、製作、Webシステム構築、他)
代表者 代表取締役 服部 麻紗子
URL http://www.jinzai-draft.com/
設立 年2000年7月
資本金 34百万円
売上 -
従業員数 42名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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