NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【チケット/FCシステム運用スタッフ】未経験歓迎!B.LEAGUEプラットフォームシステムの運用
《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事/B.LEAGUE拡大期》
■業務概要:
B.LEAGUEでは、公式ウェブサイトを通じてチケットの販売やグッズ販売、ファンクラブの会員募集など、さまざまなサービスをオンラインで提供しています。これらのサービスを支えるシステムは、B.LEAGUEが一括して管理し運営しています。あなたの役割は、ファンプラットフォームグループの一員として、主にチケット販売システムやファンクラブシステムの運営に携わっていただきます。
具体的には、B1リーグやB2リーグに所属する38のクラブと連携し、必要なサポートを提供したり、システムを使うための調整を行うことが主な仕事です。クラブがより成長できるように、あなたが提案し、実行していくことが求められます。クラブと共に成長していけるやりがいのある仕事です。
■業務詳細:
適性に合わせて以下業務を徐々にお任せしていきます。PJT指導がありますので業界・業務未経験の方でもご安心ください。
・チケット/ファンクラブのサービス改善提案、新機能の企画提案
・運用ベンダーディレクション
・クラブ支援:オペレーションサポート、QA対応、ナレッジシェア
・B.LEAGUE主管イベント(オールスター、ファイナル、AWARDなど)のチケッティング
・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝および調整
・チケット、ファンクラブの新プラットフォーム構築プロジェクト(ポジションは能力により判断)
■人員構成
マネージャー:1名、スタッフ:2名、派遣社員・アルバイト:2名、業務委託:多数
■「B.革新」~世界一型破りなライブスポーツエンタメに~:
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 【在籍出向】公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(事業概要:B.LEAGUE運営))に在籍出向となります。※勤務地変更なし 【リモート】週1~2回の出社必要あり <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,023,516円~4,319,312円 固定残業手当/月:39,707円~56,724円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月々1/12を支給します。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・災害見舞金 ・私傷病見舞金 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金 ・ストレスチェック ・健康診断 ・社内割引販売あり ・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・私服勤務OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休、介護休暇※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・事業会社での業務経験(目安:2年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) ・スポーツ業界へチャレンジしたいという意欲 ■歓迎条件: ・イベントのチケット販売システムや、ファンクラブの運用経験 ・スポーツ関連のビジネスの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | バスケットボール・コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: 公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。 JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.b-corp.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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