NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【愛媛】安全衛生担当(ISO45001対応等)◆製造業や建設業界で活躍された方歓迎◆住友重機械G
■職務概要
<安全業務>
・安全衛生マネジメントシステムの規程管理および法令対応
・ISO45001対応に向けた文書管理やリスクアセスメントを含む安全施策の企画・実行
・社内の内部監査員資格取得の推進および災害・事故対応
・国内外の拠点での安全パトロールや公官庁への申請業務(安全衛生実行計画書、消防計画書、高圧ガス法など)
<衛生業務>
・社員の健康管理(定期・特殊・特定健康診断、ストレスチェックなど)
・健康衛生に関連する教育の実施
・作業環境の管理(ガス濃度、粉塵濃度の検査など)
■職務詳細
<入社後~1年後>
安全衛生マネジメントを熟読および安全衛生グループの活動内容や実態を把握していただきます。加えて安全規程やルール、安全衛生法の概要を理解し、必要な教育を受講頂きます。また自然災害(地震、火災、風水害な)時の対応方法や、OJTを通じた安全衛生活動全般の実施(パトロール含む)にも携わって頂きます。ISO45001のグループ内認定に向けた各種規程や基準の整備も担当し、現場で安全衛生活動を実施している所属長や作業者と良好なコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが求められます。
<1年後~3年後>
各種安全教育の実務を担当、SEAJ教育インストラクター資格を取得しSEAJ教育も行って頂きます。また、リスクアセスメント手法の習得や内部監査員資格の取得を通じて、監査業務に従事し、災害や事故が発生した際の対応も担当していただきます。
高圧ガス法や危険有毒物(化学物質)、放射線などの生産活動に関連する法規や知識を習得、ISO45001のグループ内認定に向けた安全衛生実行計画を推進し頂きます。加えて毎月の安全衛生委員会の資料作成や会議進行、内部安全監査の資格取得後の安全監査対応も行って頂きます。
<3年後以降>
衛生管理者や交通安全管理者等の資格取得に加え、安全管理者や防火管理者、自衛消防業務に関する講習を受講頂きます。また公官庁への各種申請業務(安全衛生実行計画書、消防計画書、高圧ガス法、電離放射線など)もご担当。
国内外のサービス拠点や顧客施設でのパトロールの実施、安全衛生法に基づく安全衛生管理の実行も重要な業務となります。6年後以降を目安に当社の安全衛生管理のリーダーとして、安全衛生管理全般に従事して頂くことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > FAE(装置関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛媛事業所 住所:愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅:JR線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 現時点では転勤は頻繁ではありません。初任地よりほとんど動かない方のほうが多い状況です。 但し、キャリアアップの上で転勤の可能性としてはあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H残業想定時の金額です ■昇給年1回 ■賞与年2回(2024度実績6.6ヶ月/年) ■年収例 残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 30代前半 600~800万 30代後半 700~1,000万前後 40代 750万~1,000万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※同社規定による 住宅手当:同社規定による※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、階層別研修(新入社員,新任管理職等)、製造特殊工程教育、自己啓発(通信教育、TOEIC(R)テスト)、当社独自研修(DAIS、SALT等) ※希望参加可能な研修コンテンツ多数用意してます! <その他補足> ■入社時にかかる転居費用全額当社負担 当社にて引越業者へ依頼。本人様費用立替は不要です。 ■住居手当 ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給(支給上限額は居住地により異なる) 上限額…単身45,500円、家族同居65,000円(家賃の65%上限) ■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円■出産祝金…10万円 ■カフェテリアプラン…53,000~101,000円相当のポイント毎年付与 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■契約保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■3大休暇(GW、夏季、年末年始)年度にもよりますが9連休以上 ■リフレッシュ休暇(勤務5年毎に5日有給付与) ■有給休暇(消化率:約70%強) ■積立休暇、看護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 (1)製造業もしくは建設業界での組長、作業リーダー、施工管理などのご経験 (目安:3年以上) (2)製造業もしくは建設業界での安全衛生管理のご経験 (目安:3年以上) 【歓迎】 ・半導体製造装置メーカーで就業経験をお持ちの方 ・SEAJトレーナーの資格をお持ちの方 ・ISO関連の業務経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・建設業界での施工管理経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械イオンテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower |
事業内容 | ■事業内容: イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス |
代表者 | - |
URL | https://shi-ion.jp/ |
設立 | 年1983年4月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | 51,000百万円 |
従業員数 | 601名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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