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正社員
既存の店舗の現状の分析をし、業務見直し・改善、新業態の開発など行い店舗を本部からサポートしていただくお仕事です。
■営業部
・全店舗数値管理
・各マネージャー育成
・各店長指導
・業務統括
・業務改善指導
■営業支援部
・店舗の問題点の把握
・店舗の問題点の検証
・店舗の問題点の改善提案
・店舗の問題点の改善実行
・店舗運営業務のサポート
■購買部
・現在の仕入れ先の把握
・仕入れ先の検証
・新規見積もり取り
・業者様交渉
・取引先変更提案
■業態開発
・立地に合わせた業態提案
・業態の開発
・商品の開発
・業態および商品の現場への落とし込み
・開発したブランドや商品の効果測定
・問題点の改善
・業務改善指導
改善・開発後の効果の確認と修正、フォローも継続して行っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額給与：37万円～75万円 想定年収：450万円~900万円＋業績賞与 ◆各種社会保険加入 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆各種手当（家族手当・役職手当・時間外手当） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆社内持株会制度 ◆社員割引制度 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆社内イベント実施 ◆各種表彰制度 ◎各種手当・・・家族手当・役職手当・時間外手当 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日(土日) ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育休 ●リフレッシュ休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●休暇 ●アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 本部職での経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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