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正社員
【職務概要】
同社は、現在持続的な成長と企業価値向上に向けIPO準備を進めています。
人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、
人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。
【職務詳細】
・事業計画に基づく人事戦略の立案／実行
（制度構築／タレントマネジメント）
・人材育成（階層別／次世代幹部育成）
・株主総会／及び取締役会関連業務(法定書類作成／運営全般)
・コンプライアンス体制の立案／整備(研修／内部通報制度含む)
・リスクマネジメント体制の立案／整備(BCP策定含む)
・法律相談／契約書審査・管理(顧問弁護士との連携)
・与信管理
・海外子会社(韓国)に対するグループガバナンス機能の強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市葛飾町2-340 ■JR総武線 「西船橋」駅 徒歩4分 ■JR 武蔵野線 「西船橋」駅 徒歩4分■東京メトロ 東西線 「西船橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額650000円 賞与：年2回 昇給：年1回 （4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※就労条件変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、各種慶弔制度 ■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）その他（元日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における上記業務（総務、人事、法務等）の 企画・立案～実行に至る業務経験 ・各部門における課題の顕在化、及び協働解決・リード 【尚可】 ・IPO準備における監査法人・審査機関対応 ・リーガルリスクマネジメント体制の構築 (社内コンプライアンス教育など)の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社美山 |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」「好好キムチ」など豊富な製品ラインナップを揃えています。製品は大手スーパーなどで販売されており、多くのお客様に支持されています。時代のニーズを素早くキャッチアップし、自社製品の開発や本場韓国製品の輸入販売などにより、 強い美山ブランドを確立しています。 ■トレンド：健康食品ブームにより、国内マーケットが拡大し、波に乗る形で急成長を遂げています。売上の約8割を占める国内生産キムチを軸に、今後も更なるブランド力の強化を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kimuchi-miyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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