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正社員
【職務概要】
設備施工管理の工事主任として下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
１）新築設備
給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務をご担当いただきます。ベテランですと30棟程の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。
２）リフォーム事業
水廻り（浴室・洗面・台所・トイレ等）の改装工事が主な内容になります。品質・工程の管理と、お客様対応が主な業務です。
※実際の施工は、自社で抱える作業員や協力会社が担当します。
■魅力と特徴■
同社は、グループ会社の中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって2004年に設立された社内ベンチャー企業です。衛生設備に関する事業を主とし、2014年から電気工事業もスタートしました。将来的にはグループ外のお客様への事業拡大も目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3 JR京浜東北線「鶴見」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～655万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、残業手当、住宅世帯手当、資格取得支援制度、社員寮あり（～30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5千円／月）、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、キッズサポート制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／週休二日制（休日は土日祝日） ※会社カレンダーにより出勤する土曜日あり、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・建築業界での技術職経験をお持ちの方（施工管理経験不問） 【尚可】 ・建築士、施工管理技士、設備各種の資格 ・新築住宅・リフォームの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ライフライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： へーベルハウス・へーベルメゾンの設備（給排水・電気・ガス）の施工管理及び設計・施工を行っています。 高耐久で快適なお住まいを提供している「ヘーベルハウス」の設備工事に精通し、20代・30代の若い社員が多数在籍し、高品質・低コストな工事手がけています。 |
| 代表者 | 宇梶 文彦 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/all/index.html/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,163百万円 |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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