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正社員
【職務概要】
新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。
【職務詳細】
１）電気事業における品質管理・工程管理
２）※電気作業員の育成・指導
※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。ゆくゆくは、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。
■魅力と特徴■
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。
さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3 JR京浜東北線「鶴見」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～700万円 月給制：月額260290円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の待遇変更はなし) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、残業手当、住宅世帯手当、資格取得支援制度、社員寮あり（～30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5千円／月）、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、キッズサポート制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休二日制（土日祝日 ※会社カレンダーにより出勤する土曜日あり）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 第一種 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・建築士、施工管理技士、設備各種の資格 ・設備施工管理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ライフライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： へーベルハウス・へーベルメゾンの設備（給排水・電気・ガス）の施工管理及び設計・施工を行っています。 高耐久で快適なお住まいを提供している「ヘーベルハウス」の設備工事に精通し、20代・30代の若い社員が多数在籍し、高品質・低コストな工事手がけています。 |
| 代表者 | 宇梶 文彦 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/all/index.html/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,163百万円 |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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