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正社員
【職務概要】
同社のERPエンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
顧客の業務系システム（SAP-ERP）導入時のエンジニアとして、
要件定義から運用支援まで幅広い業務をお任せします。
★プライマリでの受注がメインです★
・業務分析
・設計業務
・PJT管理 等
～採用背景～
同社はTOYO TIRE（株）の業務システム開発保守運用を一手に担っています。
そこで培ったSAP技術ノウハウをもとに、同社ビジネスの拡大に向けて技術者の
増員を図ります。
TOYO TIRE様を始め、SAP関係の仕事の引き合いが多く、様々なステージで
活躍できる人材を募集しています。
【勤務形態について】
現在週2～3日程度で在宅勤務を実施しています。
コミュニケーションや打合せはTeamsで実施しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区 江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル OsakaMetro「肥後橋」駅7番出口より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月、12月）※実績平均4ヵ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（上限17,500円※世帯主・配偶者あり）、家族手当（配偶者：19,000円／子2人まで：各7,000円）、誕生日プレゼント（3,000円相当）、資格取得報奨金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、報奨金制度、共済会、保養所あり 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇10日～20日、産休・育休制度、介護休暇、慶弔休暇、半日有給休暇取得制度、復活年休制度、計画年休5日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP、ERPに関する何らかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・プロジェクトリーダー、マネージャー経験がある方 ※プロジェクトリーダー、マネージャーを目指したい方もOK！ ◆コロナ禍でも社内コミュニケーションがしっかりとれるよう、 オンライン親睦会手当を新たに支給しています。 （実施の際は月1,500円を目安に実費支給します。） ◆誕生日には3,000円相当のプレゼントあり！ ◆退職金、住宅手当、家族手当等の福利厚生充実！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CACオルビス |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7 江戸堀ヤタニビル |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ TOYO TIRE（株）を初めとした企業向けＩＴソリューションの展開をすすめています。 また、TOYO TIRE（株）以外への取り組みにも力を入れおり、これまで実施してきた生産管理、原価計算のシステム構築、SAP、及びシステム運用構築の のITサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbis-corp.jp/ |
| 設立 | 年1987年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,573百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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