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正社員
【職務概要】
同社が受注する地盤改良工事における設計業務をお任せします。
【職務詳細】
地盤を調査したデータをもとに、一般住宅や店舗、集合住宅、施設などの建築物が沈下しないような地盤改良（杭工事）の設計の提案を行います。
具体的には杭の径・長さ・本数を地盤改良専用の設計計算ソフトで計算し、作図用ソフト(JwCADやPDFなど)を用いて杭配置の施工図面を作成します。
社内でのデスクワークが中心となりますが、電話等で顧客との設計内容のすり合わせを行ったり、頻度は少ないですが、営業に同行して顧客先で設計内容を説明することもあります。
【業務の特徴】
・杭工事は太さや長さを測って設計するため、計算的な要素が多くなります。数値計算はアプリで行うため強い負荷はかかりません。
＜＜ 特徴 ＞＞
対象となるのは同社が施工できる工法のみで、基準書も基本的に同じものを基準とする設計です。また、元請会社の指示通りに設計するものとは違い、自分のポリシーをもって設計することができます。さらに、施工・営業セクションと協議しながら、お客様・同社双方にとって最良の設計を考えていく自由度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市神爪1丁目11-10 JR神戸線 「宝殿」駅徒歩3分 ※マイカー通勤可（社有車貸与） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：515万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続４年以上)、資格手当、役職手当、財形貯蓄制度、弔慰金制度、会員制リゾート施設の利用可、産前産後育児休業取得制度、育児短時間勤務制度、パパ・ママ育児プラス制度、社内イベント各種 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：107日】週休2日制（土・日・祝日／土曜日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇（10日～20日）、ゴールデンウイーク休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※地盤改良設計、または建築に関する設計業務経験 【尚可】 ・JwCADが操作できる方 ★オススメポイント★ 『やりがいが非常に大きい！』 安全性を確保するだけでなく、経済的なコストを抑えるような提案もすることができます。最終的な提案は営業担当が同行して行いますが、お客様目線で課題解決の手助けをすることが可能です。 そして、何より設計した物件に目に見える建物がある嬉しさは胸を熱くさせます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岩水開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8048 岡山県岡山市南区福吉町18-18 |
| 事業内容 | 【建築基礎分野の地盤改良・杭工事】地盤の調査、地盤改良設計から地盤改良や杭施工までをトータルに手がけております。各職種が専門チームに分かれており、オーダー、問い合わせ、ご要望に迅速に対応しています。民間工事が中心。 【土木工事の地盤改良】河川・水路・上下水道などの止水や地盤補強のための薬液注入工事を行っています。公共工事が中心。 |
| 代表者 | 松浦 広幸 |
| URL | https://www.gansui.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 6,253百万円 |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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