NEW 正社員
【職務概要】
現状電力会社系の案件に注力していますが、ガス・自動車会社等の深耕のある顧客よりすでに案件の声がけを得ており、ご経験や本人の希望によって案件をお任せします。
※案件によってリモートの場合もございます。
【職務詳細】
・若手の方は既存メンバーの下で案件に参画します。またベテランの方は裁量も持って新規案件に入り込みます。選択肢はあり、各人にあったご経験を積める環境です。
・まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。
・希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆30代に入るころには設計書が書けます。常駐案件でも月1~2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。
【魅力ポイント】
同社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をPJ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」「ホロレンズ」「VR」「AR」等の知見を習得させるための研修やカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えております。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | お客様先による プロジェクト先による(名古屋、伏見、栄がメイン) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当:全額支給、資格取得奨学金制度、慶弔見舞金 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 【休日日数130日】、完全週休二日制(土日)、有給休暇11日~20日、年末年始、夏季、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語、web系言語または組込系言語にて開発経験3年以上 (入社時はJavaやC#案件へのアサインとなる可能性が高く、そういった案件に入る意思をお持ちの方の募集となります。意思があればJava/PHP/.net/Python/C#/C++等、過去の経験言語は問いません。) 【尚可】 ・SEを目指したい方 ※PG志向の方も歓迎です ・「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「VR」「AR」等の新しい技術へチャレンジ精神旺盛な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社BeForward |
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所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F |
事業内容 | ■事業概要: 創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。20代~40代まで幅広い世代のエンジニア(20代47%、30代37%、40代17%)が在籍しており、様々なソリューションを手掛けております。オープン系やweb系の案件はもちろんのこと、モダンな技術への対応も出来るよう、会社がメンバーを選別し「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「VR」「AR」の技術を持ったエンジニアも育てており、幅広い案件に対応できるシステムインテグレーターです。「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社=BeForward」を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.be-forward.co.jp/ |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,290百万円 |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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