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正社員
【職務概要】
営業担当者が案件の受注後、製品の製作や改修工事をするにあたり、
顧客からの技術的な質問に答えたり、技術面での提案を行います。
※株式会社水谷電機製作所への出向での勤務となります。
【職務詳細】
■製品：同社では金属製の筐体に変圧や送電のための機器を格納したキュービクル式配電盤を製造しています。そのほか分電盤・機器の制御を行う制御盤の設計・製造も行っています。
【具体的には】
・顧客との打ち合わせ内容を図面に反映させるため、詳細情報を設計担当と共有
・設計担当からの質問や問い合わせへの対応
・図面完成後やそれ以降の顧客からの技術的な問い合わせへの対応
■水谷電機製作所の強み：
・1台当たり平均400～500万円、高額な製品は数千万円になるものもあり、規模の大きい取引を経験することが可能です。
・同社の製品は公共の施設などに多く設置されており、社会貢献が高く、達成感を得られます。50年以上の付き合いなど長い付き合いの取引先が多く、経験の蓄積をすることで信頼関係を構築しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 東急田園都市線「市が尾」駅より徒歩18分／東急田園都市線「藤が丘」駅より徒歩23分（もしくは車で6分) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限10万／月）、家族手当、退職金制度、資格手当、住宅手当、大入り袋支給（月5000～1万5000円自部署の月間予算達成時に現金支給） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（土日）※ただし繁忙期の12月～2月は月数回土曜出勤あり、有給休暇（10～20日）、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・「配電盤など盤メーカー」「電気工事会社」のいずれかの企業での技術営業経験 【尚可】 ・電気設備資材の知識 ・電気工事士の資格を保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売 ■事業の特徴： 金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yashimadenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 378名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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