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正社員
【職務概要】
ボトルキャップを製造する機械やラベルを貼る機械、ペットボトル等の容器に液体を充填する機械の販売をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：飲料業界や食品業界の工場
■何を：ボトルキャップを製造する機械やラベルを貼る機械、ペットボトル等の容器に液体を充填する機械
■営業エリア：全国（出張は年間で100日程度）
【同社の魅力】
■工場の規模、商品の製造内容等に合わせ、一台一台ハンドメイドで開発。省力化、省人化した自動給壜タイプ、温水で内外を洗浄するタイプもあり、各々のニーズに合わせた開発ができます。この他、ボトル搬送コンベアも手掛けています。
■社員一人ひとりが会社の代表として責任をもち、柔軟な発想を存分に活かせる環境。教育制度を含むサポートがあるのも特長です。
■男女ともに活躍できる職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市示野町リ69番地 北鉄バス「示野機器団地」停留所徒歩2分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～550万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月）※計3.95カ月分（前年度） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度／退職金制度（勤続3年以上）／健康診断／インフルエンザ予防接種／社員親睦会／慶弔見舞金制度／育児・介護休業制度／表彰制度 ■勤務時間：8：20～17：05（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】111日（内訳：日曜、祝日、夏季・年末年始休暇）※会社カレンダーによる【休暇】年次有給休暇（10日～）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくは販売接客経験をお持ちの方 ・全国への出張が可能な方 ・基本的なPC操作が可能な方 【働き方】 ・年休111日、週休二日制、残業20時間程度、平均勤続年数17.78年と働きやすい環境が整っています。 ・引越し代は企業負担、家賃の1／2を企業負担などサポート制度有り ・2年目以降勤務地自由！直行直帰OK ・会社のサービスカー貸与 ・入社後3日間の有給付与（ウェルカム休暇） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新宅工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■トータルボトリングシステム及び関連機械■包装資材関連機械の製造・販売 【会社の特徴】昭和27年に『一升壜をブラシで擦って洗う装置の製造販売』から産声をあげました。その後、時代の成長と共に、ガラス壜にお酒やワイン・お醤油などを充填する機械、キャップをする機械、ラベルを貼る機械を提供し、更にガラス壜に代わる樹脂ボトル(PETボトル)の登場で清涼飲料水の業界にも進出してきました。近年では、軟包装材がクローズアップされ、パウチへの取り組みも行ってきました。 同社は、平成28年に法人設立60周年を迎えました。今後も、お客様の商品を通して、皆様の快適な暮らしに貢献できることを切に願い歩み続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1956年8月 |
| 資本金 | 9,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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